2012年以來，安徽省譙城區(qū)審計局黨組精心謀劃、合理部署，通過創(chuàng)新學習活動載體提高審計干部隊伍整體素質(zhì)，有效促進“人才造就工程”的開展。

　　一是明確學習重點。把十七屆五中、六中全會精神、上級會議精神、審計業(yè)務(wù)知識、主題教育活動精神作為學習的主題，引導黨員干部切實加強政治理論及文化知識學習，著力提高審計干部職工理論功底和履職能力。

　　二是規(guī)定學習時間。要求每位審計干部職工每天自行安排1小時以上學習時間，并把每周一上午的學習例會作為集體學習的時間固定下來，分月安排學習任務(wù)，分別開展學習教育活動。

　　三是實施學習引領(lǐng)。堅持局黨組中心組理論學習制度，堅持領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，示范引導，形成了上下一致學理論，齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。

　　四是重視學習效果。把求實效作為學習目的，突出學用結(jié)合，以學促用、學用相長。要求做好學習筆記，自己動手寫體會文章，深入審計工作一線，開展調(diào)查研究，提高分析、研判、解決問題的能力。

　　五是強化學習檢查。把學習作為黨建目標責任制和精神文明建設(shè)工作的重要任務(wù)，實行月度督察，年終總結(jié)考評，將考評結(jié)果予以通報。通過嚴格的督察考核，力促審計干部職工養(yǎng)成良好的自學習慣，變被動學習為自覺行動。