安徽省亳州市審計(jì)局積極實(shí)施“人才造就工程”，出實(shí)招，求實(shí)效，唱響人才培養(yǎng)“選、派、提、帶、練、激”六字訣。一“選”。通過人社部門，公開遴選和招聘審計(jì)專業(yè)人員，增加審計(jì)力量。二“派”。積極派出年輕同志參加審計(jì)廳計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)、財務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各級各類培訓(xùn)。三“提”。利用每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，以會代訓(xùn)方式，全員參與，提升能力。四“帶”。由審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的同志與年輕同志形成師徒結(jié)對，進(jìn)行“一對一”的指導(dǎo)。五“練”。安排年輕審計(jì)人員參加大型審計(jì)項(xiàng)目，讓其在審計(jì)實(shí)戰(zhàn)中學(xué)業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，強(qiáng)作風(fēng)。六“激”。通過各種措施，給年輕同志壓擔(dān)子，分任務(wù)，激發(fā)他們的工作熱情。讓他們有機(jī)會在主審的崗位上磨礪自己。