近日，菏澤市審計(jì)局提出未來三年審計(jì)信息化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，要求全市審計(jì)機(jī)關(guān)按照全省審計(jì)工作座談會的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、健全制度、強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)，打造區(qū)域?qū)徲?jì)工作高地。

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保審計(jì)信息化建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持把信息化建設(shè)作為“一把手”工程，擺到重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，親歷親為、真抓實(shí)干。市審計(jì)局成立信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和信息化技術(shù)攻關(guān)小組，及時研究解決信息化建設(shè)中存在的困難和問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我加壓，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)信息化知識，帶頭應(yīng)用信息化技術(shù)，樹立標(biāo)桿，做好表率。

　　二、明確任務(wù)目標(biāo)，制定規(guī)劃，狠抓落實(shí)。未來三年我市審計(jì)信息化建設(shè)的重點(diǎn)是鞏固OA、AO技術(shù)應(yīng)用成果、配合省廳構(gòu)建好審計(jì)監(jiān)督管理技術(shù)平臺；推廣聯(lián)網(wǎng)審計(jì)平臺、深化開展信息系統(tǒng)審計(jì)；加大審計(jì)信息化創(chuàng)新和成果開發(fā)利用。認(rèn)真研究制定審計(jì)信息化建設(shè)總體規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌兼顧，分步實(shí)施。

　　三、加強(qiáng)審計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。把引進(jìn)人才和強(qiáng)化培訓(xùn)結(jié)合起來，有計(jì)劃有重點(diǎn)地選拔人才，優(yōu)先招錄計(jì)算機(jī)專業(yè)人才；同時采取多層次、分類別、多形式、重實(shí)效的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)審計(jì)信息化人才的培養(yǎng)和后續(xù)教育。加強(qiáng)骨干培訓(xùn)與中高級人才的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)一批掌握信息技術(shù)和技能的管理型、專家型、復(fù)合型人才，為審計(jì)信息化建設(shè)提供有力的人才支撐和智力支持。

　　四、健全機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用。結(jié)合實(shí)際情況，健全完善技術(shù)推廣應(yīng)用制度、考核激勵機(jī)制、工作通報(bào)制度，以制度約束為保障，加快審計(jì)信息化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用工作考核辦法》、《審計(jì)信息化工作獎勵辦法》和《計(jì)算機(jī)審計(jì)工作情況通報(bào)制度》等制度要求，嚴(yán)格考核，堅(jiān)持把計(jì)算機(jī)審計(jì)工作納入全年綜合考核，強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用推廣。落實(shí)“一票否決”制，對不利用計(jì)算機(jī)作為輔助審計(jì)手段的審計(jì)項(xiàng)目，年底不得評為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。