山東濰坊經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用實現(xiàn)“六個對接”
近年來,濰坊市審計局堅持以科學轉(zhuǎn)型為指引,緊緊圍繞黨委政府工作中心,積極開展經(jīng)濟責任審計工作,不斷探索和拓寬結(jié)果運用的有效途徑,實現(xiàn)“六個對接”。
一是與領(lǐng)導干部本人對接。針對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題,明確領(lǐng)導干部的整改責任,督促其加強整改,促進其遵法守紀。在此基礎(chǔ)上,有針對性地提出審計建議,促進其建立健全制度,提高管理水平。同時,對審計決定和審計建議的落實整改情況,建立聯(lián)合整改檢查機制,對整改不力的,限期整改反饋。
二是與繼任領(lǐng)導干部對接。離任審計結(jié)束后,及時向該單位繼任領(lǐng)導干部通報離任領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計查出的主要問題,闡明其危害,并指出該單位在管理及制度建設方面存在的漏洞和不足,促進其結(jié)合單位實際,開展自查自糾,嚴肅財經(jīng)法紀,發(fā)揮離任審計結(jié)果的警示和輻射作用。
三是與組織人社部門對接。落實《濰坊市經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》,及時提報經(jīng)濟責任審計結(jié)果,使結(jié)果運用與干部考核、教育、監(jiān)督密切結(jié)合。組織人社部門將審計結(jié)果納入領(lǐng)導干部年度政績、業(yè)績考核目標體系,歸入干部實績檔案,寫入干部考察材料。同時,利用會議通報、文件通報、集體談話、個別談話等形式,加強對領(lǐng)導干部的教育,增強其責任意識和依法行政意識,進一步深化了審計結(jié)果的運用成果。
四是與紀檢司法部門對接。主動向紀檢部門通報經(jīng)濟責任審計結(jié)果。紀檢部門將審計結(jié)果歸入領(lǐng)導干部廉政檔案,作為考核領(lǐng)導干部廉政情況的依據(jù)之一。對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀案件,及時移交紀檢部門進行立案查處。審計機關(guān)在經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的涉及違法犯罪問題人員和線索,及時移交司法機關(guān),使相關(guān)人員受到法律制裁。經(jīng)濟責任審計結(jié)果產(chǎn)生了揭露、懲戒、預警的立體效果。
五是與服務宏觀決策對接。加強對經(jīng)濟責任審計結(jié)果的歸納、分析、總結(jié),從體制、機制、制度層面,查找問題根源,提出建設性審計意見和建議,及時以審計信息、審計要情、專題報告、綜合報告的形式,上報黨委政府,服務宏觀決策。黨政主要領(lǐng)導對經(jīng)濟責任審計結(jié)果高度重視,各有關(guān)部門根據(jù)領(lǐng)導批示要求,對照經(jīng)濟責任審計反映的問題,及時采取措施,糾偏扶正,堵塞漏洞,規(guī)范了財政財務管理,提升了經(jīng)濟運作績效。
六是與民主社會監(jiān)督對接。積極穩(wěn)妥地推進審計信息公開,根據(jù)市政府出臺的《濰坊市審計局審計結(jié)果公告試行辦法》,對經(jīng)濟責任審計中查出的各類問題,采用適當形式,按程序逐步向群眾、向社會公開,實現(xiàn)審計監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的對接結(jié)合,發(fā)揮經(jīng)濟責任審計結(jié)果在推進民主法治、擴大人民群眾的民主權(quán)利等方面的積極作用。
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