九月七日下午，宜城市審計局四樓會議室，全體干部職工暢所欲言各抒己見暢談自己的審計工作體會、交流審計工作經(jīng)驗、當月的工作學習總結(jié)和下個月的工作打算，再一次掀起“比著學，爭著學”的學習高潮。

　　自今年以來，宜城市審計局為打造一支政治堅定、作風頑強、業(yè)務過硬的審計隊伍，大力強化審計干部職工的學習培訓，讓每個干部認識到勤奮學習是一種思想境界的體現(xiàn)，有助于更好地履行職責，更好地改造主觀世界，從而增強學習的緊迫感和主動性。為了激發(fā)機關(guān)活力，調(diào)動業(yè)務人員的工作積極性，增強責任感、使命感和壓力感，該局實行嚴格的目標責任制考核，制定了具體的量化考核辦法和措施，考核到科室、打分到人。堅決做到獎懲分明，以此較好地推動了各項工作的開展。建立學習型機關(guān)長效機制，認真抓好“經(jīng)常學”“自覺學”“深入學”，完善機制，使審計干部對宏觀形勢、專業(yè)知識的認識得到進一步提高，促進了審計事業(yè)健康有序發(fā)展。