赤城縣以“保民生、促和諧”為宗旨，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，扎實推進就業(yè)再就業(yè)工作，去年農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移新增2050人，安置城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1054人，勞務輸出6800人，外出務工人員穩(wěn)定在36000人以上。

　　這縣農(nóng)村剩余勞動力超過10萬人。面對金融危機造成的就業(yè)壓力，該縣不斷完善縣鄉(xiāng)村“三位”一體的培訓、就業(yè)、維權工作服務體系。以充分就業(yè)為導向，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作整體推進。為準確掌握各類人員就業(yè)失業(yè)情況，該縣采取進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭“四進”措施，實行一人一卡，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)440個行政村開展了摸底調(diào)查。在此基礎上，充分發(fā)揮縣級培訓中心龍頭作用，進行引導性、委培式、訂單式等培訓，提高就業(yè)者職業(yè)技能。去年共開辦司爐工、電工、電焊工等農(nóng)民工技能培訓班11期，培訓3602人；開辦下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓班5期，完成再就業(yè)技能培訓560人，創(chuàng)業(yè)培訓155人。積極開發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔、城區(qū)綠化、勞動保障監(jiān)察協(xié)理員等公益性崗位，安置就業(yè)困難對象累計達到1610人。發(fā)展經(jīng)貿(mào)型、服務型、加工型企業(yè)，開發(fā)實體，增加就業(yè)崗位200多個，有70人成功創(chuàng)業(yè)。以家政、商場、賓館服務為主，在本縣有200多人就業(yè)。安置826名返鄉(xiāng)農(nóng)民工再次就業(yè)到不同崗位。針對部分困難家庭無力創(chuàng)業(yè)問題，協(xié)調(diào)有關部門，開展小額擔保貼息貸款工作，為73名下崗人員發(fā)放貸款221萬元，帶動近200人實現(xiàn)就業(yè)。安置城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1054人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)420人，就業(yè)困難對象再就業(yè)240人，援助18戶“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)。

　　打造勞務品牌，提升勞務輸出競爭力。該縣圍繞市場需求，適時調(diào)整培訓方向，結合發(fā)展當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，確定培訓內(nèi)容，通過加強基地建設、創(chuàng)新培訓方式，提高就業(yè)者專業(yè)技能。去年，該縣被省確定為 “河北——北京兩地家政服務員基地”；“赤城司爐工”榮獲“河北省知名勞務品牌”，躋身河北省勞務品牌三十強。