按照2009年省直部門預算編制工作會議的部署，我廳與省直部門以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取，勇于創(chuàng)新，精心組織，扎實工作，截至2月底，圓滿完成了2009年部門預算編制改革的各項任務。

　　一是領導重視，部門預算編制時間進一步提前。在各級領導的高度重視下，2009年部門預算編制工作動手早、行動快，從上年6月份開始部署，將預算編制時間由原來的3個月延長到6個月，實現(xiàn)了提前半年時間編制預算。同時，按照“三上三下”的編報程序，提早做好每個階段的編報工作，比往年提前半個月時間下達了部門預算控制數(shù)，并在省人代會審查批準政府預算后一個月內，批復了省直各部門預算。

　　二是完善政策，基本支出財政保障水平進一步提高。省財政適當提高了原統(tǒng)一規(guī)范津貼補貼和公務移動通訊費用補貼財政補助水平。提高醫(yī)療保險、住房公積金支出財政補助水平。對辦公用房和職工個人取暖費補助標準作了適當調整，保障了省直單位、職工冬季取暖支出需要。

　　三是細化管理，部門預算編制的科學性、規(guī)范性進一步提高。2009年，省直部門預算編制程序由“二上二下”改為“三上三下”，從編報時間提前、程序細化等基礎環(huán)節(jié)做起，進一步細化編制內容。為了規(guī)范預算編制，對屬于正常經費性質而按以往慣例編入項目支出預算的支出，將其調整到基本支出項目中。

　　四是依法理財，部門預算的透明度和約束力進一步增強。2009年上報省人代會審查預算的部門由2008年的100個增加到105個，部門預算的約束力進一步增強。財政部門嚴格控制預算追加事項，對部門實在無法調劑解決的支出，盡量不在當年追加，考慮列入下一年度預算安排；各部門和單位執(zhí)行中新增加的支出，都首先考慮在年度預算額度內調劑解決，“一事一要錢”的觀念有所轉變，執(zhí)行預算的自覺性明顯增強。