近年來，為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平和業(yè)務(wù)，深州市采取三項(xiàng)措施，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為，推動干部隊(duì)伍勤政、廉政建設(shè)，打造了一支廉潔、高效的干部隊(duì)伍，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展、建設(shè)和諧深州提供了有力保證。

　　明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重點(diǎn)。一是繼續(xù)做好對“一把手”的任前、離任和群眾反映有較嚴(yán)重問題的實(shí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對如何處理發(fā)現(xiàn)的問題、如何整改進(jìn)行深入研究和積極探索。二是實(shí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議制度。由市委組織部會同市紀(jì)委、審計(jì)局等部門組成，聯(lián)合對審計(jì)方案進(jìn)行研究，明確審計(jì)重點(diǎn)。三是開展分類定期任中審計(jì)。加大領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)力度，前移監(jiān)督關(guān)口，同時實(shí)行“逢離必審”和“先審后離”。

　　創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方法。市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了相關(guān)文件，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。提出把握“三個結(jié)合”，抓好“四項(xiàng)工作”，一是與對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督相結(jié)合，突出專項(xiàng)資金審計(jì)。二是與提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力相結(jié)合，重點(diǎn)突出績效審計(jì)的作用。三是與促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相結(jié)合，重點(diǎn)突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的預(yù)警防范作用。四是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方法，由市委組織部會同審計(jì)、紀(jì)檢等相關(guān)部門共同參與，形成工作合力，提高工作效率。

　　加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后編制“審計(jì)要情”，呈送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策；同時，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題寫出審計(jì)報(bào)告，提出整改意見。二是根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況對被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行綜合評價(jià)分析，作為組織部門調(diào)整干部的依據(jù)。三是將每名領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)結(jié)果的有關(guān)材料存入干部檔案，監(jiān)督其進(jìn)行整改。同時，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法人員及時移送市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。四是推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度，擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)影響，拓寬了違紀(jì)違規(guī)和違法案件線索的來源渠道。五是針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中所反映出來的問題，對被審計(jì)單位會計(jì)、主要負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)，提高其整體素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平。