日前，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局統(tǒng)一部署，紅橋區(qū)審計(jì)局選派兩名35歲以下的青年干部到紅橋區(qū)環(huán)衛(wèi)局、環(huán)保局交流鍛煉，同時(shí)接收紅橋區(qū)檢察院一名副科長到局鍛煉。

　　為了不斷提高審計(jì)人員的素質(zhì)，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把培養(yǎng)選拔年輕干部作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，結(jié)合審計(jì)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，認(rèn)真分析研究，做出計(jì)劃安排，克服審計(jì)工作任務(wù)重，人員少等諸多困難，采取積極措施，選派2名科員到基層單位交流鍛煉，這是我局培養(yǎng)鍛煉干部的一次新的實(shí)踐，也是貫徹落實(shí)區(qū)委組織部、人事局關(guān)于實(shí)施科級及以下干部交流鍛煉的一項(xiàng)具體內(nèi)容。

　　局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高對加強(qiáng)干部培養(yǎng)交流鍛煉成長重要性的認(rèn)識，為干部盡快成長提供平臺和空間，使審計(jì)干部在區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中發(fā)揮積極作用，其次積極深入做好干部思想工作，提高認(rèn)識，同時(shí)要求參加交流的干部要珍惜這次交流鍛煉的機(jī)會，更加努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，拓寬工作視野，發(fā)揮主觀能動性，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高綜合能力，使自己在實(shí)踐鍛煉中更快地成長進(jìn)步。

　　選派干部參加交流鍛煉時(shí)間為一年，其在交流鍛煉期間的實(shí)際表現(xiàn)將作為對其考核、獎懲、任免重要依據(jù)。干部交流鍛煉對于加快干部培養(yǎng)成長和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高必將起到積極促進(jìn)作用。