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審計人員應培養(yǎng)三個能力

2006-08-30 16:24 來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)審計廳   打印 | 收藏 |
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  審計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,關鍵在于建設一支政治素質、業(yè)務素質過硬的審計隊伍。筆者認為,審計人員應具備以下幾種能力。

  首先是職業(yè)敏感和洞察力。作為一名審計人員,在日常工作生活中要注重有關賬外信息的收集,對與被審計對象有關的資產(chǎn)、賬號、新設機構等尤其應注意。從紛繁復雜的財務資料中,迅速找到切入點,或者當一定的審計目標確定后,能迅速確定從哪幾方面搜集審計證據(jù),從而確定審計重點,這些都離不開職業(yè)敏感和敏銳的洞察力、判斷力。

  其次是溝通協(xié)調能力。審計工作要上水平,不僅需要扎實的業(yè)務功底和政策水平,更重要的是要處理好審計與被審計對象、與各有關部門的關系,與這些單位關系協(xié)調處理得好壞,直接影響到審計部門的形象與威信。作為一名普通的審計人員,要與形形色色的人打交道,因此,審計人員要擺正自己的位置,既做到不卑不亢,又不能簡單地以監(jiān)督者自居,要掌握溝通的藝術和技巧。不少重大問題的發(fā)現(xiàn),不是就賬看賬查出的,而是通過與有關人員的交談,從而發(fā)現(xiàn)了蛛絲馬跡,查出隱藏的問題。

  同時,還要具備良好的文字綜合能力。審計調查報告、綜合報告和審計信息,是審計成果的載體,反映了審計工作的整體水平和審計人員的業(yè)務水平。目前,審計部門上報的報告、信息普遍存在一個通病,即文章晦澀難懂,專業(yè)術語太多,數(shù)字堆砌,報告太長,就審計談審計。要讓更多的審計報告進入領導決策,提高審計地位,審計人員就要有良好的文字表達能力,變專業(yè)術語為通俗易懂的語言。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,能以小見大、由表及里地分析問題的根源,圍繞地方黨委、政府的中心工作和宏觀經(jīng)濟形勢,歸納、整理出本質、規(guī)律性的東西和管理制度中的薄弱環(huán)節(jié),進而從體制上、機制上提出解決和預防問題的辦法。

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