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建平縣審計局試行“六號令”取得初步成效

2005-05-16 00:00 來源:朝陽市審計局   打印 | 收藏 |
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  規(guī)范審計行為,提高審計質(zhì)量,防范審計風(fēng)險,是審計機關(guān)依法實施審計首要注意解決的問題。去年審計署“六號令”出臺以后,建平縣審計局在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合縣局的工作實際,針對“六號令”中的有關(guān)章節(jié)內(nèi)容進行細(xì)化、分解,研究制定了《建平縣審計局審計項目操作規(guī)范》,全文共十章,七十五條,為實施“六號令”奠定堅實基礎(chǔ)。同時,為保證《操作規(guī)范》落到實處,又出臺了《建平縣審計局操作規(guī)范考核辦法》并成立了考核組織,確定考核范圍、方法和百分考核標(biāo)準(zhǔn)!恫僮饕(guī)范》和《考核辦法》自2004年7月20日開始試行,現(xiàn)已取得了初步成效。

  一是嚴(yán)格制定審計實施方案,增強了工作的指導(dǎo)性。過去審計實施方案普遍存在內(nèi)容不具體,針對性不強,與現(xiàn)場審計相脫節(jié)等現(xiàn)象,有的甚至先審計后補方案,無法起到指導(dǎo)、規(guī)范和控制審計過程的作用!恫僮饕(guī)范》對此提出了明確的要求,克服了審到哪里算哪里,查出多少算多少的隨意性問題,同時,提高了審計效率,審計結(jié)果達(dá)到預(yù)期目的。

  二是認(rèn)真編寫審計日記,增強了責(zé)任意識。審計日記是用來控制審計人員實施審計的行為,就要真實、完整地反映審計人員實施審計的全過程!恫僮饕(guī)范》對審計日記的要素、內(nèi)容等進行了詳細(xì)規(guī)范。通過記錄審計日記,使審計人員對審計工作的感性認(rèn)識轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識,有效積累了審計經(jīng)驗,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,審計日記也細(xì)化了審計過程,增強了審計人員責(zé)任意識。

  三是《操作規(guī)范》的試行,規(guī)范了審計行為?h級審計工作,存在著面少、量小、人員熟等問題,以往審計時隨意性很大,試行“六號令”以后,《操作規(guī)范》對審計實施方案的制定、審計通知書送達(dá)、審計承諾制的執(zhí)行、審計證據(jù)的采集、審計報告的提出及各種文書的送達(dá)回執(zhí),進行了詳細(xì)說明,首先從程序上使審計工作合法,確保不出現(xiàn)任何漏洞。

  四是《考核辦法》的出臺,極大地調(diào)動了審計人員的積極性。為更好貫徹執(zhí)行“六號令”,落實審計署今年提出的“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”年活動,提高了審計項目質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目,實行百分考核,進行評先選優(yōu),《考核辦法》的試行對規(guī)范審計行為起到了強有力的促進作用。

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