會計基礎(chǔ)工作是會計工作和財政經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，會計工作必須隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷發(fā)展，企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變觀念，切實加強會計基礎(chǔ)工作的落實。會計工作水平不斷提高，在維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益中日益發(fā)揮重要作用。本文擬就會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進行探討，以使會計基礎(chǔ)工作在單位經(jīng)營管理工作中發(fā)揮重要作用。

　　一、當(dāng)前我國會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀

　　1.原始憑證填制不規(guī)范，內(nèi)容不完備。如從外單位取得的原始憑證沒有加蓋填制單位的公章；從個人取得的原始憑證，沒有填制人員的簽名；自制原始憑證沒有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或其指定人員的簽名；填大小寫金額的原始憑證，數(shù)字書寫不正確，或大小寫金額不一致；購買實物的原始憑證，沒有驗收人員簽字確認(rèn)的驗收單；支付款項的原始憑證沒有收款單位或收款人的收款證明；一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，沒有用復(fù)寫紙?zhí)讓�，編號不連續(xù)，有跳號、斷號現(xiàn)象；發(fā)生銷貨退回時，沒有退貨發(fā)票或退貨驗收證明，退款時，沒有取得對方的收款收據(jù)或銀行匯款憑證；有的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，需經(jīng)有關(guān)會議或單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的，在報銷時沒有將批準(zhǔn)報告或文件作為附件。

　　2.記賬憑證填制不規(guī)范，內(nèi)容不完備。主要表現(xiàn)在：摘要不能準(zhǔn)確、精煉地表達內(nèi)容；會計科目沒有寫到最明細(xì)科目；附件張數(shù)不填寫或者不準(zhǔn)確；填制憑證人員、審核、復(fù)核、會計主管沒有簽章，涉及收付款類的憑證也沒有出納人員的簽章；將不同類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上；記賬憑證發(fā)現(xiàn)錯誤時，沒有使用正確的方法進行訂正或者調(diào)整。

　　3.會計賬簿設(shè)置不規(guī)范，管理不到位。沒有按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家統(tǒng)一的會計制度的要求和本單位會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置賬簿；啟用或建立會計賬簿時，沒有在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上沒有附啟用表，或者沒有在啟用表上填寫啟用或建立日期、賬簿頁數(shù)、記賬人員和會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員姓名；當(dāng)以上人員調(diào)動工作時，沒有注明交接日期、接辦人員或監(jiān)交人員姓名，沒有交接雙方人員在啟用表上簽字確認(rèn)。

　　4.報表編制不規(guī)范，執(zhí)行有漏洞。沒有按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《財務(wù)會計報告條例》等國家統(tǒng)一的會計制度的有關(guān)規(guī)定，并依據(jù)本單位的要求編制財務(wù)報告，包括賬務(wù)決算報告、財務(wù)預(yù)算報告及月份快報；財務(wù)會計報表沒有按照登記完整、核對無誤的會計賬簿和其他相關(guān)資料編制，賬表不一致；有的單位會計人員受他人授意、指使，篡改報表有關(guān)數(shù)字的情況時有發(fā)生；當(dāng)有重大會計政策和會計估計變更時，也沒有相關(guān)的報表附注予以披露或說明。

　　5.會計從業(yè)人員素質(zhì)不高。在實際操作過程中，不少單位和部門對會計人員的資格要求管理不嚴(yán)。部分人員對會計知識只知皮毛，沒有受過專門系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深厚的理論功底，也不具備相應(yīng)的職業(yè)道德。一些大的企業(yè)，也存在不按規(guī)定設(shè)置總會計師、不按規(guī)定設(shè)置會計工作崗位等問題。

　　二、完善提高會計基礎(chǔ)工作對策探討

　　1.加強會計職業(yè)道德建設(shè)，加強遵守職業(yè)道德宣傳與教育：會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的重要維護者，其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)在相當(dāng)程度上決定著會計工作的質(zhì)量，根據(jù)加強經(jīng)濟管理的要求，抓好在職會計人員的培訓(xùn)工作，不斷充實和更新會計人員的知識。在職會計人員培訓(xùn)，要在財政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理下，有計劃、有組織地進行。

　　2.建立健全考核制度和內(nèi)部稽核制度：建立健全考核制度和內(nèi)部稽核制度是貫徹執(zhí)行國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、保證單位會計工作有序進行的重要措施，只有進一步建立健全單位內(nèi)部會計管理制度才能使會計管理工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面，使內(nèi)部會計管理工作的程序、方法、要求等制度化、規(guī)范化，從而減少差錯事故，杜絕腐敗案件發(fā)生。

　　3.規(guī)范會計核算的基礎(chǔ)：積極施行會計電算化，借助網(wǎng)絡(luò)化等現(xiàn)代管理手段，結(jié)合所使用財務(wù)軟件的特點，建立適合單位實際狀況的會計科目和部門項目會計管理系統(tǒng)，交叉管理，使單位的收支信息完整、清晰，反饋快捷；科學(xué)制定會計處理程序，確保每個環(huán)節(jié)的規(guī)范性，把會計基礎(chǔ)規(guī)范和財務(wù)的事前、事中、事后認(rèn)真復(fù)核以確保每一筆業(yè)務(wù)處理的正確性；對會計檔案工作，按照國家統(tǒng)一要求將歷年的會計檔案進行清理，對不符合檔案管理規(guī)定的進行修改、補充、完善，重新注冊編號歸檔，妥善保管。

　　4.完善會計監(jiān)督力度，督促會計部門健全內(nèi)部控制制度：對會計工作，特別是會計基礎(chǔ)工作定期進行檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并實行事后監(jiān)督。以便于及時發(fā)現(xiàn)找出存在的問題，才利于糾正錯誤，彌補工作之不足，鞏固取得成果。

　　5.在思想上不斷提高對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識，提高會計工作質(zhì)量：各崗位嚴(yán)格執(zhí)行憑證傳遞和內(nèi)部牽制制度。審核憑證是手工核算內(nèi)部牽制的重要手段，會計電算化后，記賬工作由財務(wù)軟件完成，只有通過記賬憑證的審核才可以檢查制證人是否正確地輸入了憑證，防止有意或無意的輸入錯誤發(fā)生。記賬憑證的審核，不僅包括原始單據(jù)的合規(guī)性的審核內(nèi)容等，更強調(diào)機內(nèi)記賬憑證與紙質(zhì)記賬憑證的一致性的檢查。按照會計制度有關(guān)規(guī)定，對同一張記賬憑證與審核不允許是同一人。憑證填制完畢，應(yīng)由非制證人且具有審核權(quán)限的人進行審核。經(jīng)過審核簽字的記賬憑證就可以記賬了。因此，記賬憑證的審核是作為保證機內(nèi)記賬憑證正確無誤的最關(guān)鍵一環(huán)，也是最后一關(guān)，要求審核人員具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，才能保證輸入及修改后的機內(nèi)記賬憑證的正確無誤。

　　6.加強會計職業(yè)道德建設(shè)，加強遵守職業(yè)道德宣傳與教育：會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的重要維護者，其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)在相當(dāng)程度上決定著會計工作的質(zhì)量。因此，要根據(jù)加強經(jīng)濟管理的要求，抓好在職會計人員的培訓(xùn)工作，不斷充實和更新會計人員的知識。要把法制教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育同專業(yè)知識培訓(xùn)結(jié)合起來，促進會計人員素質(zhì)的全面提高。堅持會計專業(yè)技術(shù)資格考試制度、持證上崗制度、表彰獎勵制度，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大會計人員的積極性。

　　總之，會計基礎(chǔ)工作是規(guī)范會計工作秩序、提供真實會計信息、維護社會經(jīng)濟正常運行的基礎(chǔ)。會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，既影響會計工作秩序是否正常運行，會計職能作用能否有效發(fā)揮，也在一定程度上影響著社會經(jīng)濟秩序，同時對各單位的經(jīng)營管理和整個市場的運行都直接影響。因此，加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化勢在必行，我們必須要把這項工作重視起來，認(rèn)真、細(xì)致、扎實、持之以恒地堅持下去，努力推進內(nèi)部控制制度建設(shè)，才能促進單位內(nèi)部制約機制的不斷完善，單位內(nèi)部會計監(jiān)管的不斷強化，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化質(zhì)量的全面提高，從而不斷提升企業(yè)會計基礎(chǔ)工作水平。