24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

巨化集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

來(lái)源: 王孝弟 楊福平 編輯: 2002/08/20 09:00:37  字體:
  財(cái)務(wù)部門不再是消極理財(cái),而是要研究財(cái)務(wù)課題,開(kāi)展財(cái)務(wù)創(chuàng)新;不再是單純提供數(shù)據(jù),而要參與企業(yè)資金籌劃。

  以“課題工作法”提升財(cái)務(wù)管理水平

  所謂“課題工作法”,主要是從企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際需要出發(fā),圍繞開(kāi)拓理財(cái)思路、解決管理難題進(jìn)行,而不是為研究而研究。這一制度的具體實(shí)施方法是:巨化集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)每次參加集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)以及其他高層管理會(huì)議后,把領(lǐng)導(dǎo)布置要求財(cái)務(wù)部門完成的或者財(cái)務(wù)部認(rèn)為應(yīng)該參與研究的內(nèi)容,梳理成經(jīng)濟(jì)研究課題,在財(cái)務(wù)部每周工作會(huì)議上向各科室部署,要求組織財(cái)會(huì)人員以科室或個(gè)人為主體,限期完成,提出研究報(bào)告,研究報(bào)告的內(nèi)容要實(shí)施三分法:列現(xiàn)象、找原因、出辦法。所出的辦法要在理論上講得通,實(shí)踐上行得通。三年來(lái),完成的課題已達(dá)上千項(xiàng)。主要的課題有:研究虛擬資本創(chuàng)效管理;工地、房改、改制提留剝離政策的綜合運(yùn)用等,其中最大的課題涉及資金上億元,最小的僅幾萬(wàn)元。

  通過(guò)三年來(lái)邊研究、邊運(yùn)用,巨化財(cái)務(wù)部門初步掌握了大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的某些規(guī)律,財(cái)務(wù)管理的核心作用為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所公認(rèn)?,F(xiàn)在集團(tuán)公司每周舉行的部處長(zhǎng)例會(huì)上,都要求財(cái)務(wù)部必須發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容也由過(guò)去純數(shù)字匯報(bào)為主,轉(zhuǎn)變?yōu)槊吭乱淮我詳?shù)字分析為主,而且其余三次均以課題研究成果匯報(bào)、探討為主,要求財(cái)務(wù)部每周都必須提出新建議、新措施。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)課題研究的結(jié)果,也為巨化創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。例如,通過(guò)目標(biāo)管理成本改革方案及考核方法的制定與實(shí)施,從1998年起每年降低經(jīng)營(yíng)成本3000多萬(wàn)元;通過(guò)對(duì)虛擬資本經(jīng)營(yíng)的研究,積極合理合法地從證券一級(jí)市場(chǎng)、基金市場(chǎng)、國(guó)債市場(chǎng)等進(jìn)行優(yōu)化組合投資,去年僅計(jì)劃財(cái)務(wù)部直接操作的資本經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)就達(dá)2000多萬(wàn)元;通過(guò)法律會(huì)計(jì)的研究,實(shí)施債務(wù)重組,在三項(xiàng)較難案例的實(shí)施中獲得重組效益2800余萬(wàn)元;通過(guò)金融工具的綜合研究開(kāi)發(fā),開(kāi)展了8家銀行的綜合授信工作,爭(zhēng)取優(yōu)惠貸款,拓展了商業(yè)票據(jù)的運(yùn)用層面,試行了保理、福費(fèi)廷、租賃、外匯等金融創(chuàng)新工具,降低了資金成本,去年僅擴(kuò)展商業(yè)匯票運(yùn)用一項(xiàng)就節(jié)約成本1000多萬(wàn)元;通過(guò)各項(xiàng)法規(guī)政策可利用方案的研究,爭(zhēng)取本企業(yè)“十五”期間延續(xù)“九五”省市政府對(duì)國(guó)有骨干企業(yè)的扶持政策等等。

  以資金為中心提高資金使用效率

  資金集中統(tǒng)一管理

  國(guó)有企業(yè)一般都有較雄厚的資本,若不加強(qiáng)管理,盤活資本,企業(yè)就會(huì)積壓大量資金。巨化財(cái)務(wù)結(jié)算中心成立于1993年,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,巨化結(jié)算中心的職能不斷完善,取得了可喜的效果,變資金管理“各自為戰(zhàn)”為“集中管理”;變“事后監(jiān)控”為“全程監(jiān)督”;變“消極理財(cái)”為“積極服務(wù)”充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)結(jié)算中心資金管理的作用。

  巨化財(cái)務(wù)結(jié)算中心實(shí)行資金集中統(tǒng)一管理。一是規(guī)范銀行開(kāi)戶,規(guī)定下屬分(子)公司在指定的商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)基本結(jié)算戶,內(nèi)部的往來(lái)款項(xiàng)必須通過(guò)財(cái)務(wù)結(jié)算中心辦理。二是實(shí)施銀行存款限額管理,分(子)公司在商業(yè)銀行的總存款超過(guò)限額部分當(dāng)天劃到結(jié)算中心賬戶,以便調(diào)劑余缺。三是統(tǒng)一對(duì)外貸款,各分 (子)公司向銀行貸款由集團(tuán)公司集中對(duì)外辦理,內(nèi)部借款堅(jiān)持有償使用原則。四是集中管理和使用商業(yè)票據(jù)。各分(子)公司所有對(duì)外支付必須通過(guò)賬務(wù)結(jié)算中心審核蓋章,實(shí)施監(jiān)控。

  多方面開(kāi)展金融創(chuàng)新

  資金周轉(zhuǎn)不靈,必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂,企業(yè)效益低下。為此,巨化集團(tuán)財(cái)務(wù)部以財(cái)務(wù)結(jié)算中心為依托,從多方面開(kāi)展了金融創(chuàng)新:

  一是統(tǒng)一集團(tuán)公司的票據(jù)管理。各分(子)公司收到商業(yè)票據(jù)全部劃歸財(cái)務(wù)結(jié)算中心,由財(cái)務(wù)結(jié)算中心統(tǒng)一保管和調(diào)配使用。1998年至今,每年的進(jìn)出總額達(dá)5~6個(gè)億,按業(yè)務(wù)需求和資金余缺,采取調(diào)劑使用,期限搭配、背書轉(zhuǎn)讓等手段統(tǒng)一安排使用,充分發(fā)揮了票據(jù)的流動(dòng)性,盤活了集團(tuán)內(nèi)部的所有票據(jù)資源,減少了現(xiàn)金支付量,每年相對(duì)節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用約170萬(wàn)元。

  二是充分運(yùn)用巨化集團(tuán)公司的巨額存款及企業(yè)資信資源,加強(qiáng)與本地、外地銀行的協(xié)作,全面開(kāi)展統(tǒng)一授信、信用評(píng)估工作,爭(zhēng)取信用貸款。

  三是進(jìn)行現(xiàn)代金融衍生工具的試運(yùn)作,力求在短期內(nèi)使巨化的金融運(yùn)作與國(guó)際接軌。在綜合比較貨幣、票據(jù)、證券領(lǐng)域內(nèi)務(wù)項(xiàng)國(guó)際上運(yùn)用較廣的金融工具后,重點(diǎn)對(duì)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)、高新技術(shù)產(chǎn)品的買方信貸、票據(jù)包賣以及出口優(yōu)惠政策,遠(yuǎn)期外匯買賣、國(guó)債分期回購(gòu),企業(yè)債務(wù)發(fā)行等金融工具的運(yùn)用。

  四是潛心研究控制資產(chǎn)負(fù)債率的措施,確保企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健高效。巨化面對(duì)資產(chǎn)高速擴(kuò)張,資產(chǎn)負(fù)債率由2000年的60%上升為目前的67%,財(cái)務(wù)部將此作為重點(diǎn)課題研究,提出降低措施,著手進(jìn)行了14個(gè)課題研究,并已開(kāi)始逐步實(shí)施。主要是:(1)通過(guò)上市公司實(shí)施配股或增發(fā)新股,籌集資本金,從整體上增加集團(tuán)的資本比重;(2)巨化現(xiàn)有大量土地資源,可以有選擇地爭(zhēng)取部分土地通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換實(shí)現(xiàn)資本化,增加資本比重,集團(tuán)已成立委員會(huì)具體運(yùn)作。(3)通過(guò)改制,向經(jīng)營(yíng)者及職工配售股本,已聯(lián)系銀行取得貸款支持。(4)對(duì)改制中的各種提留、剝離、資產(chǎn)配置,通過(guò)一定的組織形式予以集中,使之資本化。(5)出讓風(fēng)險(xiǎn)性、競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè),吸收外單位投資。(6)通過(guò)稅收籌劃,合法合理地爭(zhēng)取資金留存企業(yè),增加所有者權(quán)益。(7)研究各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策,爭(zhēng)取稅收減免,轉(zhuǎn)化為資本公積金。(8)對(duì)所屬企業(yè)債務(wù)進(jìn)行全面排隊(duì),選擇有條件的單位實(shí)施債轉(zhuǎn)股。(9)全面研究巨化與國(guó)家有關(guān)部門的往來(lái)款項(xiàng),爭(zhēng)取政府直接或間接注資巨化。(10)研究巨化所屬單位與外部相關(guān)單位的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),實(shí)施相互持股,并爭(zhēng)取在股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整中取得溢價(jià)增資。(11)通過(guò)資產(chǎn)重組擴(kuò)大資本比重。(12)開(kāi)展票據(jù)保理業(yè)務(wù)。(13)進(jìn)一步開(kāi)展福費(fèi)廷票據(jù)買斷業(yè)務(wù)。(14)調(diào)整持股結(jié)構(gòu),選擇財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)較優(yōu)的企業(yè)進(jìn)入集團(tuán)合并報(bào)表范疇,等等。

  五是統(tǒng)一管理集團(tuán)所屬企業(yè)的各類擔(dān)保資源,由財(cái)務(wù)結(jié)算中心在防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,統(tǒng)一合理使用。

  以效益為中心增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力

  開(kāi)辟多種新的融資渠道和方式

  在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,單純以核算為主的財(cái)務(wù)已很難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。巨化決策層深深感到,要生存發(fā)展,就需要巨額資金,需要一種理財(cái)型的財(cái)務(wù),努力做到及時(shí)、低成本、多方式的融資,開(kāi)辟多種新的融資渠道和方式。

  方式之一:把債務(wù)賣給銀行。巨化平均的應(yīng)收帳款一般保持在 3億元左右,除了靜待回收外,在占用期內(nèi)造成了巨大的資產(chǎn)閑置。巨化與中國(guó)銀行等國(guó)有銀行合作辦理保付代理業(yè)務(wù),將部分資信情況好的應(yīng)收帳款的所有權(quán)出讓給銀行,在付給一定利息后,換取現(xiàn)金。去年,巨化共辦理保付代理業(yè)務(wù)1.38億元,這項(xiàng)措施可使巨化盤活沉淀資金1~2個(gè)億,并在不增加負(fù)債的情況下降低資產(chǎn)負(fù)債率。把大量壓死的資金變活了,還節(jié)省了數(shù)百萬(wàn)元財(cái)務(wù)費(fèi)用。

  方式之二:用人家的錢搞技改。技改需要大量資金,特別像巨化這樣的大型化工企業(yè),技改資金動(dòng)輒成千萬(wàn)元、上億元,錢從哪里來(lái)?巨化除了引進(jìn)外資、與人合股、上市融資等常規(guī)手段外,還積極與租賃公司合作辦理融資租賃。巨化從租賃公司租賃大型技改設(shè)備。去年,巨化融資租賃1.2億元,改造了熱電廠等一批下屬企業(yè),比常規(guī)的貸款搞技改節(jié)省百萬(wàn)元。

  方式之三:把信用變成錢。作為老國(guó)有企業(yè),巨化在幾十年的經(jīng)營(yíng)中積累了相當(dāng)好的商譽(yù)。如何利用、發(fā)揮好巨化的信譽(yù)優(yōu)勢(shì),成了巨化財(cái)務(wù)理財(cái)?shù)闹攸c(diǎn)之一。巨化日常經(jīng)營(yíng)中需要大量的流動(dòng)資金,以前流動(dòng)資金除了自有的外,基本上是常規(guī)的銀行貸款,年利率在6.85%以上。而近年銀行開(kāi)辦的商業(yè)匯票業(yè)務(wù),其利率為3.5~4%,但要求企業(yè)要有很好的信用、很強(qiáng)的支付能力,能及時(shí)承兌自己開(kāi)出的商業(yè)匯票,這樣企業(yè)的商業(yè)匯票才能被別人接受。如今,巨化在銀行的協(xié)助下,廣泛使用了商業(yè)匯票。去年,巨化共開(kāi)出商業(yè)匯票 95億元,可為公司節(jié)約融資成本1600余萬(wàn)元。

  開(kāi)發(fā)綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓寬營(yíng)銷財(cái)務(wù)管理

  巨化財(cái)務(wù)部門不斷開(kāi)發(fā)綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),拓寬營(yíng)銷財(cái)務(wù)管理。他們認(rèn)為,企業(yè)的信譽(yù)由良好的財(cái)務(wù)支付能力、按時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)構(gòu)成。管理不善,支付能力差,企業(yè)信譽(yù)也就必然受到影響。比如,由于市場(chǎng)變化及體制上多頭供應(yīng)、多頭銷售等原因,形成集團(tuán)公司各子公司之間利益的多元化和條塊分割。一方面部分產(chǎn)品滯銷,貨款難以回籠;另一方面對(duì)外采購(gòu)物資又需支付貨款,這就迫使集團(tuán)公司增加銀行貸款,增大資金成本及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為了協(xié)調(diào)各子公司之間的資金往來(lái)及利益格局,由計(jì)財(cái)部門、經(jīng)貿(mào)部門、物資部門抽調(diào)人員,成立綜合經(jīng)營(yíng)辦公室,負(fù)責(zé)上述事項(xiàng)的對(duì)外綜合經(jīng)營(yíng)及對(duì)內(nèi)相互清理。

  所謂綜合經(jīng)營(yíng),是指利用集團(tuán)的各種優(yōu)勢(shì)和便利條件,包括各分(子)公司(含廠礦)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和便利條件,帶動(dòng)集團(tuán)外部相關(guān)的上、下游關(guān)聯(lián)企業(yè)訂立經(jīng)濟(jì)協(xié)議,通過(guò)企業(yè)間相互協(xié)作串換、貨款互抵、相互及多邊單位之間轉(zhuǎn)抹帳,實(shí)現(xiàn)債務(wù)鏈的清理;并通過(guò)供需雙方之間或多單位供需鏈關(guān)系的產(chǎn)品與物資串換協(xié)議,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的促銷與貨款回籠,以減少現(xiàn)金支付,降低交易成本。

  他們?cè)谪?cái)務(wù)管理上采取的對(duì)策是,實(shí)施全程客戶信用管理,加速應(yīng)收賬款回籠,有效地控制資金風(fēng)險(xiǎn)。從1999年起,公司制定了諸如“資金清欠終身責(zé)任制”、“產(chǎn)品銷售的定價(jià)管理”、“銷售賠償制度”等一系列管理制度。制度的嚴(yán)格執(zhí)行使巨化避免了很多糊涂賬,責(zé)任分不清的賬和沒(méi)人管的賬。通過(guò)全程信用管理,營(yíng)銷賬務(wù)人員工作取得了明顯的績(jī)效。一是全面掌握客戶的資信狀況,有效地防范了交易風(fēng)險(xiǎn)。二是迅速提高應(yīng)收賬款回收率,如建化公司應(yīng)收賬款平均余額占銷售收入的比例,由1998年13%降至2000年為3.77%,當(dāng)年貨款回籠率98.67%。三是加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)期拖欠款的追收工作,挽回壞賬損失。四是強(qiáng)化了客戶信息的管理,維護(hù)重要的客戶資源,提高管理效率,節(jié)約管理成本。

  以環(huán)節(jié)控制為中心拓展財(cái)務(wù)管理空間

  結(jié)合公司特點(diǎn)精心成本籌劃

  巨化產(chǎn)品從基礎(chǔ)化工原料到終極產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中形成許多個(gè)產(chǎn)品鏈、如氯鏈、氨鏈、電石鏈、酸鏈、氟產(chǎn)品鏈等。一個(gè)原料產(chǎn)品,可在公司內(nèi)部加工多梯次的產(chǎn)品,而各梯次的產(chǎn)品(半產(chǎn)品)均在市場(chǎng)上有各自相應(yīng)的容量和市值。財(cái)務(wù)部門及時(shí)分析產(chǎn)品,模擬創(chuàng)利高低,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)態(tài)分析,提出優(yōu)化的作業(yè)鏈,供集團(tuán)公司和各分 (子)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)、價(jià)格委員會(huì)進(jìn)行決策。

  各分(子)公司財(cái)務(wù)部門按照產(chǎn)品的資產(chǎn)擁有量以及制造成本的構(gòu)成,在充分掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)的前提下,進(jìn)行模擬創(chuàng)利分析,判斷哪一梯次的產(chǎn)品投入市場(chǎng)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益增量最大,應(yīng)采取何種生產(chǎn)模式,及生產(chǎn)、銷售、庫(kù)存的負(fù)荷和結(jié)構(gòu),最大限度地設(shè)計(jì)產(chǎn)品的組合創(chuàng)利能力。如,根據(jù)環(huán)己酮毛利率大大超過(guò)己內(nèi)銑胺毛利率的情況,財(cái)務(wù)部門提出環(huán)己酮產(chǎn)品可直接作為成品出售。這樣根據(jù)效益最大化的原則,公司先后對(duì)季四、氯化苯、雙氫胺、農(nóng)藥等產(chǎn)品進(jìn)行限產(chǎn)或停產(chǎn)。每年通過(guò)上述產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等部門的共同努力,預(yù)計(jì)可增利3000萬(wàn)元以上。

  為使每一個(gè)利潤(rùn)中心(成本中心)提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力,財(cái)務(wù)部門結(jié)合內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,推廣內(nèi)部模擬市價(jià)。原則上,對(duì)大部分產(chǎn)品按市價(jià)進(jìn)行結(jié)算,對(duì)剛起步的新技術(shù)、新產(chǎn)品,或正在扭虧減虧的產(chǎn)品,實(shí)行不同優(yōu)惠折扣的內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,分步實(shí)施模擬市場(chǎng)價(jià)格,以推動(dòng)產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng),促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的良性循環(huán)。例如,財(cái)務(wù)部門通過(guò)對(duì)原料投入與毛利產(chǎn)出比的分析與市場(chǎng)前景的預(yù)測(cè),為公司較好地確定主營(yíng)業(yè)務(wù)提供參考意見(jiàn)。當(dāng)時(shí),所屬氟化學(xué)有限公司的氟化工產(chǎn)品占有30%市場(chǎng)份額,且毛利率達(dá)35%以上。從財(cái)務(wù)上分析。降低成本潛力與獲利空間都很大,產(chǎn)業(yè)鏈也很長(zhǎng),發(fā)展前景較好,有可能開(kāi)拓成為公司的核心產(chǎn)業(yè)。據(jù)此,他們提出了使有限原料生產(chǎn)的產(chǎn)值效益最大化的發(fā)展策略,供領(lǐng)導(dǎo)抉擇。氟化工產(chǎn)品上馬后,財(cái)務(wù)部門對(duì)此進(jìn)行了深度研究,保證核心產(chǎn)業(yè)壯大。財(cái)務(wù)部門結(jié)合公司產(chǎn)、供、銷及技術(shù)條件,研究核心產(chǎn)業(yè)的降本節(jié)支措施,毛利擴(kuò)大措施,加上市場(chǎng)的有效開(kāi)發(fā),使這一核心產(chǎn)業(yè)迅速壯大,銷售收入占全股份公司收入的30%,年投入產(chǎn)出率達(dá)到24%以上。

  創(chuàng)建具有行業(yè)特色的生產(chǎn)成本管理體系

  按照“集團(tuán)公司、分(子)公司、車間核算、班組核算”四個(gè)層次實(shí)施歸口分級(jí)成本管理,做到上下結(jié)合,開(kāi)源節(jié)流并重。如以二級(jí)單位(以生產(chǎn)廠為主體)作為費(fèi)用管理的責(zé)任單位,下達(dá)年度基建、技改、大修理綜合計(jì)劃,安排財(cái)務(wù)用款,落實(shí)費(fèi)用責(zé)任,加強(qiáng)專項(xiàng)費(fèi)用管理,各單位實(shí)行首長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)制,組成專業(yè)管理小組,將費(fèi)用控制指標(biāo)層層分解到責(zé)任部門或責(zé)任人?!傲?jí)經(jīng)濟(jì)核算、五級(jí)會(huì)計(jì)核算、四級(jí)會(huì)計(jì)主體綜合財(cái)務(wù)管理”的運(yùn)行模式,細(xì)化成本管理,完善成本控制制度,把成本指標(biāo)列為資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容,包括總成本下降、節(jié)能降耗、檢修費(fèi)用、可控費(fèi)用等項(xiàng)考核指標(biāo),均按行業(yè)先進(jìn)和歷史先進(jìn)水平確定,并向各分(子)公司下達(dá)、考核。

  巨化層次成本控制的第一層次是員工成本控制,即依據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、目標(biāo)利潤(rùn)和原材料、能源消耗定額確立目標(biāo)成本;依次分解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),使成本目標(biāo)落實(shí)到人,制定確保成本目標(biāo)完成的各項(xiàng)管理措施及技術(shù)措施;嚴(yán)格進(jìn)行成本目標(biāo)考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。第二層次是經(jīng)營(yíng)者成本控制,即謀求效益增長(zhǎng)速度超過(guò)成本增長(zhǎng)速度的相對(duì)成本節(jié)約。如堅(jiān)持花較大的力量來(lái)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外相關(guān)的稅收、融資、產(chǎn)業(yè)、金融政策的研究,力爭(zhēng)降低政策成本。第三層次是出資者成本控制,其要點(diǎn)是注重投資的風(fēng)險(xiǎn)控制,通過(guò)強(qiáng)化決策程序監(jiān)控及規(guī)范內(nèi)控、監(jiān)察、審計(jì)體系,確保非系統(tǒng)性成本損失最小。

  第三,學(xué)習(xí)“亞星”經(jīng)驗(yàn),建立采購(gòu)管理的集中代理配送制度,挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。巨化公司按照“集通放專”采購(gòu)管理模式,發(fā)掘鐵路運(yùn)輸、汽車運(yùn)輸、工程施工、機(jī)械制造印刷等整體配套優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)原料、輔助材料、辦公用品、勞動(dòng)保護(hù)用品等物資的集中代理配送,發(fā)揮規(guī)模采購(gòu)優(yōu)勢(shì)。財(cái)務(wù)部門通過(guò)公司價(jià)委會(huì)提出主要材料采購(gòu)的最高限價(jià),推行重要原料招投標(biāo)采購(gòu),利用財(cái)務(wù)結(jié)算中心采購(gòu)付款審核“雙簽制”的職能,實(shí)現(xiàn)材料采購(gòu)物流和資金流的最佳組合和統(tǒng)一,并利用巨化集團(tuán)公司良好的商業(yè)信用資源,約60%左右的采購(gòu)款采用商業(yè)匯票的背書轉(zhuǎn)讓,顯著地降低了采購(gòu)成本。
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.8riaszlp.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)