新用戶掃碼下載支付勞務派遣人員的工資可在稅前扣除嗎？
問：我公司根據與勞務派遣公司簽訂派遣協(xié)議支付勞務派遣人員的工資、福利及保險費等，請問，支付勞務派遣人員的工資可以當作工資費用在所得稅前扣除嗎？能否做為計算三項經費稅前扣除數的稅基呢？
答：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務院令2007年第512號）規(guī)定：第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
根據上述規(guī)定，準予稅前扣除的企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的工資薪金支出。貴公司作為用人單位，與勞務公司之間是購買勞務關系，支付給勞務派遣人員的工資、福利及保險費等屬于給勞務公司的勞務費用支出，不屬于貴公司的工資薪金支出，因此，不能作為工資薪金支出在貴公司所得稅前扣除，也不能作為計算三項經費稅前扣除數的基數。
責任編輯：Eva
推薦閱讀
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號