一、促進(jìn)師資力量平衡。每年補(bǔ)充30-50名優(yōu)秀教師充實教師隊伍，并全部分配到農(nóng)村缺編學(xué)校。今年著力加大了特崗老師的配備，全縣設(shè)立老師特崗位200個；保證了績效工資城鄉(xiāng)公平，并適當(dāng)提高農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校教師待遇。目前縣教育局正計劃建立城鎮(zhèn)骨干教師到偏遠(yuǎn)農(nóng)村缺編學(xué)校支教、助教、走教等制度。

　　二、促進(jìn)硬件建設(shè)公平。著力改善農(nóng)村薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，加大了合格學(xué)校建設(shè)和中小學(xué)校安工程建設(shè)力度。2008年以來，全縣共投入1.5億元資金，建成合格學(xué)校50多所，消除中小學(xué)危房面積16.8萬平米；實施中小學(xué)校安工程中央資金項目42個，投入資金6960萬元，受惠學(xué)生達(dá)8.9萬人；每年投入200萬元為全區(qū)中小學(xué)起始年級學(xué)生配備標(biāo)準(zhǔn)課桌椅4000套，新建了多媒體教室、電腦室、實驗室等功能室，完善教育教學(xué)功能。

　　三、促進(jìn)扶貧幫聯(lián)力度。2013年，全縣累計發(fā)放各類助學(xué)金共計1343萬元。啟動了大學(xué)生生源地助學(xué)貸款，目前共為227名貧困大學(xué)生家庭提供助學(xué)貸款135萬元，成立了教師獎勵基金會，基金增值收入的一部分用于幫扶特困學(xué)生，獎勵品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生。今年全縣開展“百千萬”工程助學(xué)活動共募捐400萬元，受益學(xué)生達(dá)5979人。