為進一步推動以“干部提神、工作提速、服務提質(zhì)、落實提效”為主要內(nèi)容的“四提”活動深入開展，晉中市財政局辦公室積極采取四項措施：

　　一是明確職能，瞄準“四提”目標，充分發(fā)揮好辦公室綜合樞紐作用。二是規(guī)范管理，完善管理制度，落實AB角工作制度和崗位責任制度。三是提升素質(zhì)，堅持開展學習，建立“班前讀報”學習制度，多范圍、多角度、多層次加強學習，提升人員綜合素質(zhì)。四是樹立形象，改進工作作風，倡導文明微笑服務，打造一流的青年文明號集體。

　　與此同時，辦公室人員積極圍繞工作職能與工作目標，著力培養(yǎng)“四心”、“四力”，提高辦公室服務水平和工作效益。“四心”即：上進心，立足當前學習，著眼長遠立志，培養(yǎng)個人素養(yǎng)，提升素質(zhì)成長成材；事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務，不斷積累經(jīng)驗，奮力拼搏進取，立足本職建功立業(yè)；責任心，常思崗位之責，常謀創(chuàng)新之方，常聚工作合力，不折不扣落實任務；公德心，熱心社會公益，秉持節(jié)儉之風，倡導環(huán)保理念，增強愛心促進和諧。“四力”即：思路要有前瞻力，思領導之所思，想群眾之所想；工作要有執(zhí)行力，落實工作職責，及時完成任務；講話要有藝術力，使用文明用語，體現(xiàn)講話藝術；服務要有親和力，倡導微笑服務，熱情周到服務。