一是嚴把關口。對機關事業(yè)單位要求增設機構、增加人員編制的，本著從嚴從緊原則，反復調研、有效篩選，嚴把入口關。二是靈活運作。對一些工作任務相對單一、工作量較少，又確需設立機構的，采取更名、增掛牌子等辦法予以解決。三是清理吃空響人員，組織有關部門對行政事業(yè)單位長期不上班人員進行清查，通知限期回單位上班，到期沒上班的給予除名。四是核實財政供養(yǎng)人員，特別對單位離退休人員進行核實，發(fā)現(xiàn)死亡人員未核減的堅決給予核減。五是強化督查。開展監(jiān)督檢查，同時設立12310、7039191群眾監(jiān)督舉報電話，及時掌握全縣機構編制執(zhí)行情況。去年（2012年）全縣財政供養(yǎng)人員比減14人，實現(xiàn)負增長。