7月3日上午，湖南綏寧縣規(guī)范農民培訓業(yè)務管理座談會在該縣財政局四樓會議室召開。為切實解決農民培訓多頭管理、各自為政、資金分散等造成資源浪費的問題，綏寧縣財政局力促農民教育培訓工作規(guī)范化，為推動新農村建設、提高農民轉移就業(yè)能力提供有力保障。

　　一是統籌農民培訓資金。據初步統計，2013年該縣財政將投入農民培訓經費近300萬元，計劃培訓農村財務、農村勞動力轉移技能和農村實用技術等共3550人次。各有關部門大力整合現有資源資金，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，理順多頭管理、各自為政的關系，統籌安排培訓資金，加強資金監(jiān)管，把有限的資金用在刀刃上。

　　二是圍繞產業(yè)發(fā)展組織農民培訓。從全縣的實際看，重點要加強對雜交制種、藥材種植、楠竹、茶葉等特色高效優(yōu)質農業(yè)種養(yǎng)殖業(yè)農民技術人員的培訓教育，圍繞產業(yè)發(fā)展投入培訓資金，提供培訓師資，落實培訓人員，盡快培養(yǎng)農業(yè)產業(yè)致富帶頭人，形成一鄉(xiāng)一村一品特色農業(yè)，發(fā)展農業(yè)加工龍頭企業(yè)，做大做強地方特色農業(yè)產業(yè)項目。

　　三是適度集中組織開展專項培訓。對于培訓對象相同或培訓內容相近的，可以適度集中開展專項培訓。如：對農村黨員、農村干部、農村財務人員的培訓教育，由組織部門牽頭，黨校、財政、信訪、司法、經營、扶貧等部門配合；對農民專業(yè)技術技能和勞動力轉移的培訓教育，由人社局牽頭，教育、扶貧、婦聯、財政、共青團、職業(yè)學校配合，統一培訓時間、統一培訓教材，節(jié)約培訓資金，提高培訓質量，保證培訓效果。