湖北棗陽市財政局改革創(chuàng)新力求“五個突破”
為促進財政工作更優(yōu)質(zhì)、高效服務地方經(jīng)濟發(fā)展,湖北棗陽市財政局將2013年定為改革創(chuàng)新落實年,結(jié)合工作任務,制定2013年全市財政改革創(chuàng)新落實路線圖,做到工作目標任務明確到領導、明確到單位、明確到具體責任人。實行工作目標任務分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。進一步增強財政干部職工的事業(yè)心和責任感,提高決策執(zhí)行力和工作效率,力求實現(xiàn)“五個突破”。
一是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破。認清棗陽市緊緊圍繞建設襄陽市域副中心城市和沖刺全國縣域經(jīng)濟百強縣對財政工作提出的新要求,深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路,重點研究和制定財政如何推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設、城市建設、和諧社會建設等工作措施,為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。
二是在破解發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當前該市經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題,找準財政工作在破解影響和制約經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點,集中力量,克難攻堅,實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進。
三是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。在全面加強財政日常工作的同時,著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新,在制度建設、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式,建立推動工作落實路線圖,督促檢查、考核獎懲,推動全市財政工作再上新臺階。
四是在干部隊伍建設上實現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果,著眼于提高財政干部隊伍的能力素質(zhì),全面加強干部隊伍建設,健全完善干部教育培訓機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制,不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。
五是在轉(zhuǎn)變工作作風上實現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風與“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動結(jié)合起來,與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來,與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來,深入推進機關(guān)作風建設,推動廣大財政干部聯(lián)系實際,堅持講實話、出實招、辦實事、務實效,為抓落實營造風清氣正的環(huán)境。
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