2013年，牡丹江市將實施更加積極的就業(yè)政策。在全省率先采取培訓、服務、信息“三個對接”和社保、崗位、培訓“三個補貼”，開發(fā)就業(yè)崗位1萬個以上；全年投入小額貸款1億5千萬元以上，幫助自主創(chuàng)業(yè)4000人以上，帶動就業(yè)1.2萬人以上；投放14000萬元社保補貼，對實現靈活就業(yè)的“45、55”人員，按其繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險費的60％給予補貼，全年穩(wěn)定就業(yè)崗位4.2萬個以上；投放公益性崗位補貼和畢業(yè)生見習補貼1.1億元，新開發(fā)畢業(yè)生見習崗位1000個以上、公益性崗位2000個以上，力保年末本地高校畢業(yè)生和困難人員就業(yè)率達到90％以上；投放職業(yè)培訓補貼4400萬元，依托技師學院等公共實訓基地，全年培訓大學生、新成長勞動力、農村富余勞動力5萬人。