一是加大適應性培訓補助。為增強該縣農(nóng)民工遵守法律法規(guī)和依法維護自身權(quán)益的意識，提高文明素質(zhì)，加快融入城市生活的步伐，采取集中面授形式，時間不少于16課時，按每人每課時4元給予補助，最高不得超過200元/人，2012年計劃培訓800人。

　　二是加大崗位技能培訓補助。為全面提高勞動力的崗位適應能力和操作熟練程度，增強安全生產(chǎn)和規(guī)范操作意識，保證生產(chǎn)的正常運行，集中面授時間不少于32課時，按每人每課時4元給予補助，最高不得超過400元/人，2012年計劃培訓800人。

　　三是加大職業(yè)技能培訓補助。與該縣社保部門共同出臺《關(guān)于公布縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)提升培訓暨低收入農(nóng)戶素質(zhì)培訓補助標準及補助辦法的通知》，按照其中“中短期轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓補貼標準”的50%給予補助，沒有列入該通知補助工種的，按培訓每課時4元/人給予補助，最高不得超過700元/人，2012年計劃培訓500人。

　　四是加大企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓補助。以該縣企業(yè)中高層管理人員為主要培養(yǎng)對象，按集中培訓每課時6元/人的標準給予補助，最高不得超過500元/人，若教學安排調(diào)研、考察、參觀等活動的，將根據(jù)實際費用給予適當補助，但最高不得超過1200元/人，2012年計劃培訓200人。