2011年，遼寧阜新市地稅局征收社會保險費23.21億元，比上年增收6.02億元，增長34.99%。其中，省政府計劃考核的市級及市級以下基本養(yǎng)老保險費征收11.51 億元，比上年增收3.42億元，增長42.27%。超額完成各項計劃指標，增幅位于全省前列。

　　過去的一年，在稅收形勢非常嚴峻、稅收任務十分艱巨的情況下，市地稅局社保費收入何以創(chuàng)歷史新高？

　　首先，領導重視，提高認識。2011年初以來，市地稅局就按照省、市政府的部署要求，把社保費征收工作作為一項政治任務，高度重視。市局黨組多次召開會議、下發(fā)文件，制定了具體的實施方案，各征收局理清征收思路，稅費同征收、同管理。

　　其次，認真貫徹執(zhí)行新頒布的社會保險法，加大對征收人員的培訓力度，不斷提高納費人依法繳費的意識。

　　第三，科學征收，完善制度。他們以金稅三期新的征管系統(tǒng)為依托，實現(xiàn)與新的稅收征管軟件、稅源管理工作、稅收管理員制度的充分結合，做到稅費同管，相互借鑒，互為促進，提高了費源管理的深度和廣度。同時，對上年轉制的企業(yè)進行逐戶審核，開展收尾補欠工作，并加大了對全市年繳費額10萬元以上參保單位的重點費源監(jiān)控力度，為社保費征收總量的增長起到較大的促進作用。此外，他們還充分發(fā)揮稅務稽查作用，特別是加大對費源大戶的檢查力度，以增加費源、堵塞漏洞。

　　第四，市地稅局與人社局征收信息共享，以省地稅局新征管系統(tǒng)為平臺，社保費征收數(shù)據(jù)明細傳遞工作平穩(wěn)運行，社保費數(shù)據(jù)對賬及時。他們與人社局成立聯(lián)合檢查組對該市重點納費企業(yè)進行檢查，共計查補3000余萬元，入庫800萬元。