一是抓職權(quán)清理，提高服務(wù)意識。

　　全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所（分局）、股室（單位）權(quán)力事項清理，按照程序法定、流程簡便的要求，對每一項職權(quán)、明確辦理主體、依據(jù)、程序以及監(jiān)督渠道，對辦理事項所需提交的全部材料實行一次性告知，切實提高服務(wù)水平。

　　二是抓崗位排查，提高風(fēng)險意識。

　　采取自己找、股室查、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾議、集體定的方法，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險。尤其針對預(yù)算安排、資金分配、政府采購、國資管理等工作中可能存在自由裁量權(quán)的崗位和可能缺乏有效監(jiān)管制約的重點環(huán)節(jié)。

　　三是抓安全管理，提高防范意識。

　　針對崗位風(fēng)險，圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施，做到規(guī)范、細(xì)化工作流程，強化日常運行和監(jiān)管，有效防控廉政風(fēng)險。

　　四是抓制度建設(shè)，提高責(zé)任意識。

　　從加強對人員教育管理、配置制衡權(quán)力、完善流程設(shè)計、規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行等方面，建立日常教育機制、動態(tài)監(jiān)控機制和預(yù)警防控機制。同時對個人和部門開展廉政風(fēng)險防范承諾活動。并實行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明紀(jì)律，落實責(zé)任。