凡三年來(lái)發(fā)生過(guò)拖欠、克扣勞動(dòng)者工資行為的各類企業(yè)，必須在指定的銀行賬戶預(yù)存工資保證金。交通、水利、電力、鐵路等建設(shè)工程施工企業(yè)預(yù)存工資保證金的額度為單項(xiàng)工程合同額的5%，但總承包企業(yè)不低于50萬(wàn)元，專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)不低于30萬(wàn)元，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。其他企業(yè)按企業(yè)所在地的上年度城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工一個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)及全部職工數(shù)確定預(yù)存工資保證金額度，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。已在專戶預(yù)存工資保證金的企業(yè)，每發(fā)生一次拖欠、克扣勞動(dòng)者工資事件，并由工資保證金專戶支付的，應(yīng)按照原保證金額度的150%補(bǔ)足，并實(shí)行預(yù)存5年工資保證金約束期；因拖欠、克扣工資引發(fā)群體性事件，按原保證金額度的2倍預(yù)存工資保證金，實(shí)行預(yù)存5年工資保證金約束期。企業(yè)工資保證金日常管理工作由財(cái)政部門負(fù)責(zé)，按每家企業(yè)單獨(dú)明細(xì)核算，單獨(dú)計(jì)息。