安徽滁州鳳陽縣以“保增長、保就業(yè)、保民生”為工作重點，突出就業(yè)培訓，改善民生，推進就業(yè)增長保穩(wěn)定。2010年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5031人，完成全年任務的132.3%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2065人，完成全年任務的133.2%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)647人，完成全年任務的134.7%。

　　一是拓展就業(yè)崗位，改善民生。

　　該縣勞動和社會保障部門積極開展就業(yè)上崗培訓，增強就業(yè)者技能素質(zhì)。根據(jù)市場需求，結(jié)合參訓人員的培訓意向，合理制定培訓方案，為就業(yè)打好基礎(chǔ)。2010年共開展創(chuàng)業(yè)培訓16期539人，完成全年任務105%；農(nóng)民工技能培訓結(jié)業(yè)2570人，完成全年任務的102.8%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓945人，完成全年任務的105%。組織4874人參加技能鑒定，完成全年任務的118.8%。其中高級工1583人，完成全年任務452%；技師52人，完成全年任務173.3%。同時，為221戶名下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦理小額擔保貸款1037萬元，完成市局下達400萬元任務的259.2%。發(fā)放了社會保險補貼424萬元。

　　二是拓寬渠道，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓平臺。

　　該縣以技工學校為龍頭，建立培訓平臺，聯(lián)合機電工程學校、農(nóng)機學校、洪武駕駛學校、新世紀電腦學校，構(gòu)建了較為完善的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓體系。建成了就業(yè)培訓7000余人、創(chuàng)業(yè)培訓540人的年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓平臺。在開展各項培訓中，本著“干什么學什么”、“需什么教什么”、“缺什么補什么”的原則，開展專業(yè)技能培訓。為保證培訓質(zhì)量和效果，組織相關(guān)人員深入企業(yè)調(diào)查了解用工情況，依托企業(yè)聯(lián)合辦班培訓，滿足了企業(yè)用工需求。與此同時，在做好自身農(nóng)民工培訓、再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓的基礎(chǔ)上，勞動保障部門與其它部門合作開展各類培訓。去年與民政部門聯(lián)合為60名退役軍人開展創(chuàng)業(yè)+技能培訓；與組織部門聯(lián)合為30名大學生村官開展了SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓。

　　鳳陽縣以培訓促進就業(yè)，改善民生保穩(wěn)定，充分發(fā)揮各自職能作用，千方百計組織開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和職業(yè)培訓，為農(nóng)民朋友、返鄉(xiāng)農(nóng)民工送上技術(shù)技能“快餐”，極大地增強了勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為勞動保障夯實了基礎(chǔ)。