一強(qiáng)基礎(chǔ)工作。重視建章立制，在認(rèn)真落實(shí)本局二十一項(xiàng)制度的同時(shí)，規(guī)范社保處權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，建立《社保處協(xié)調(diào)任務(wù)督辦制度》，責(zé)任到人，動(dòng)態(tài)管理，任務(wù)清零；狠抓隊(duì)伍建設(shè)，克服人員變動(dòng)頻繁，新手多的困難，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、集體觀念，采取專管員定期講課、服務(wù)直通車的辦法，確保更好地服務(wù)民生；實(shí)行社�；�金預(yù)決算交叉匯審評(píng)議制，2009年州直社會(huì)保障基金決算榮獲自治區(qū)二等獎(jiǎng)；狠抓資金申報(bào)工作，確保州直社會(huì)保障資金申報(bào)統(tǒng)一規(guī)范、有理有據(jù)；重視資金政策庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，收集27余萬(wàn)字基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，完成2009年伊犁州直財(cái)政社保工作制度匯編樣本。

　　二抓基層工作。一是通過指導(dǎo)和督促，基本實(shí)現(xiàn)州直財(cái)政社保部門財(cái)政專戶核算的電算化、規(guī)范化。二是狠抓本級(jí)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。按計(jì)劃完成州勞動(dòng)局、州疾控中心、州光榮院以及伊寧干休所2009年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督檢查。截止年底，社�？�26個(gè)預(yù)算單位，有8個(gè)通過A級(jí)誠(chéng)信單位驗(yàn)收，占31%。三是繼續(xù)對(duì)縣市財(cái)政社保部門以及重點(diǎn)資金運(yùn)行實(shí)行績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)財(cái)政以及相關(guān)部門管理積極性。四是加大培訓(xùn)力度。對(duì)州直財(cái)政社保以及勞動(dòng)、民政、衛(wèi)生等部門財(cái)務(wù)人員就社會(huì)保障有關(guān)政策、資金運(yùn)行管理進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)，協(xié)助州衛(wèi)生局舉辦兩期培訓(xùn)班。