為規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為，防止濫用自由裁量權(quán)和處罰畸輕畸處，維護國家利益及納稅人的合法權(quán)益，市地稅局將出臺新的稅務(wù)行政處罰標準，據(jù)悉，新標準對稅務(wù)登記，賬簿、憑證管理，納稅申報，稅款征收，稅務(wù)檢查，發(fā)票管理等方面的納稅違章、違法行為的處罰標準做出具體規(guī)定，減少了彈性處罰標準，對很多違法行為都規(guī)定是按天處罰，逾期的加罰標準經(jīng)細化、量化后基本一步到位，減少執(zhí)法人員自由裁量的空間，實行陽光稅務(wù)，防止稅收征管中的腐敗行為。
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地稅干部今年按能力分級上崗
新華網(wǎng)吉林頻道1月30日電 29日，記者從全市地稅工作會議上獲悉，今年，長春市地稅系統(tǒng)將試行執(zhí)法能級認證制度，對地稅干部分級認證，評不上等級者不能上崗，受到警告、記大過等處分的人員，將受到降級、待崗的處理。據(jù)了解，從今年開始，長春市地稅系統(tǒng)將在基層干部中試行執(zhí)法能級認證制度，各類工作人員崗位能力等級從低到高分為一級、二級、三級、四級。稅務(wù)干部按崗位不同分類別考試，并結(jié)合綜合測評成績進行考核，分出執(zhí)法能級。在能級認證中，評不上最低級（一級）的人員按無級處理，待崗三個月再行考核，連續(xù)兩年考核不稱職（不合格）者予以辭退。
實行能級認證后，稅務(wù)人員因稅收執(zhí)法中的違紀違法行為受警告、記過處分的，其執(zhí)法能級下調(diào)一級；受記大過、降級、撤職處分的，取消其能級，待崗半年后按一級上崗。
今年長春全口徑地稅收入計劃完成46.2億
新華網(wǎng)吉林頻道1月30日電 29日，記者從全市地稅工作會議上獲悉，2003年長春市地稅較上年增收72299萬元，在此基礎(chǔ)上，今年還要增長5．04％，完成稅收46．2億元。
據(jù)了解，2003年，長春市地稅系統(tǒng)共組織稅收收入439849萬元，完成年計劃的105．73％，超計劃23849萬元，同比增收72299萬元，增長19．67％。
今年，長春市全口徑地稅收入計劃完成46．2億元，比上年增長5．04％。
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