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第三部分
第五章 流動負債
知識點六、應付職工薪酬概念
職工薪酬:指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式報酬以及其他相關支出,即職工薪酬就是企業(yè)在職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。
1.職工工資、獎金、津貼和補貼;
2.職工福利費;
3.醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
4.住房公積金;
5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
6.非貨幣性福利;
7.因解除與職工的勞動關系給予的補償;
8.其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
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