ACCA公布新的免試政策：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)首獲ACCA免試

　　ACCA近日公布一項(xiàng)新的免試政策，GE財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目（FMP）畢業(yè)生報(bào)考ACCA，可以獲得ACCA4門(mén)科目免試。這是ACCA全球首次為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目提供免試。

　　ACCA是全球至具規(guī)模的國(guó)際專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組織，獲得ACCA會(huì)員資格，需要通過(guò)全球統(tǒng)一的14門(mén)考試，完成職業(yè)操守測(cè)試、并取得三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。以往ACCA僅向國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)申請(qǐng)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)授予免試。此次，授予GE FMP項(xiàng)目4門(mén)免試，是ACCA經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核后的決定。

　　ACCA全球品牌執(zhí)行總監(jiān)史迪文表示，GE FMP培訓(xùn)課程與ACCA的一些課程有交集。此外，兩者在培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才的目標(biāo)上有著共識(shí)：杰出的財(cái)務(wù)人才不僅要有出色的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技能以及很強(qiáng)的商業(yè)敏感度，同時(shí)也必須具備極高的專(zhuān)業(yè)操守。正是因?yàn)榱私饬薋MP完善的培訓(xùn)體系，認(rèn)可其培養(yǎng)領(lǐng)袖人才的目標(biāo)，ACCA才首次為企業(yè)培訓(xùn)授予免試。

　　GE醫(yī)療集團(tuán)大中華區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)羅博圖說(shuō)：“我們很高興GE中國(guó)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目獲得國(guó)際知名會(huì)計(jì)師組織ACCA授予4科免試。兩者的此次牽手，也會(huì)促使GE在相關(guān)培訓(xùn)中秉承ACCA的培養(yǎng)理念，有效地拓展中國(guó)財(cái)務(wù)人才的發(fā)展網(wǎng)絡(luò)。”

　　據(jù)羅博圖介紹，GE中國(guó)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目（FMP），是一個(gè)針對(duì)初級(jí)員工的為期兩年的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括在職培訓(xùn)與授課。對(duì)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)，GE不僅僅著眼于技術(shù)層面，更注重培養(yǎng)員工潛在的領(lǐng)袖能力。公司會(huì)從全球選擇優(yōu)秀的學(xué)生加入FMP，獲得此寶貴機(jī)會(huì)的員工，不僅局限于知名大學(xué)的畢業(yè)生。學(xué)員要想順利畢業(yè)，工作表現(xiàn)必須出色，同時(shí)通過(guò)公司組織的4門(mén)考試。如果學(xué)員表現(xiàn)不能達(dá)標(biāo)，將會(huì)從項(xiàng)目中淘汰。

　　另外，此項(xiàng)對(duì)GE FMP的免試在中國(guó)屬于有條件免試，也就是說(shuō)，其員工只有在GE的FMP項(xiàng)目中順利畢業(yè)，才能真正拿到ACCA4門(mén)科目免試。史迪文說(shuō)：“如果FMP學(xué)員沒(méi)能通過(guò)該項(xiàng)目的考核，至初授予的免試科目也將全部收回，這對(duì)ACCA高端證書(shū)的含金量是一種保證。因此，對(duì)于此次向企業(yè)開(kāi)放免試的項(xiàng)目，我們是十分謹(jǐn)慎的，我們認(rèn)可GE對(duì)員工的高質(zhì)量培訓(xùn)體系，說(shuō)明其培訓(xùn)機(jī)制也符合ACCA的要求。”