2013年經(jīng)濟(jì)師必看考點(diǎn)《初級(jí)人力》：勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策

　　導(dǎo)讀：2013年經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入復(fù)習(xí)階段，請(qǐng)考生關(guān)注正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)與實(shí)務(wù)》的相關(guān)資料，安排好日常復(fù)習(xí)，祝您考試成功！

　　十二、勞動(dòng)法律關(guān)系

　　(一)勞動(dòng)法

　　勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象;勞動(dòng)法的適用范圍;勞動(dòng)法的基本原則。P160

　　(二)勞動(dòng)法律關(guān)系

　　難點(diǎn)勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、客體，勞動(dòng)法的地位和作用;勞動(dòng)法律關(guān)系的基本內(nèi)容p163

　　(三)勞動(dòng)法的內(nèi)容

　　重點(diǎn)勞動(dòng)法基本內(nèi)容;勞動(dòng)法確立的主要制度;勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式;我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約。P166

　　十三、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)

　　(一) 促進(jìn)就業(yè)

　　重點(diǎn)用人單位在促進(jìn)就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù);p168

　　難點(diǎn)對(duì)特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施;p169

　　(二)就業(yè)服務(wù)與失業(yè)管理

　　公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)、就業(yè)援助;p170

　　(四)職業(yè)資格證書(shū)制度

　　難點(diǎn)職業(yè)資格證書(shū)制度的基本內(nèi)容; 職業(yè)技能鑒定;職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。P175

　　(五)招用人員

　　就業(yè)登記;p176

　　難點(diǎn)外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的管理規(guī)定;臺(tái)、港、澳居民在內(nèi)地就業(yè)的規(guī)定;再就業(yè)的基本政策。p178

　　十四、勞動(dòng)合同

　　(一)勞動(dòng)合同訂立

　　重點(diǎn)勞動(dòng)合同法律特征;勞動(dòng)合同訂立原則;p181

　　難點(diǎn)勞動(dòng)合同的內(nèi)容;訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間p182

　　(二)勞動(dòng)合同履行與變更

　　重點(diǎn)履行勞動(dòng)合同的義務(wù);特殊情形下的 勞動(dòng)合同履行;勞動(dòng)合同變更。P184

　　(三)勞動(dòng)合同解除與終止

　　勞動(dòng)合同解除;p185

　　難點(diǎn)解除與終止勞動(dòng)合 同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。P188

　　十五、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與工資福利

　　(一)工作時(shí)間與休息休假

　　重點(diǎn)工時(shí)制度;休假制度。P191

　　(二)工資制度

　　難點(diǎn)工資的構(gòu)成形式及基本原則;工資支付;p195

　　重點(diǎn)特殊情況下的工資支付;最低工資保障制度。P197

　　(三)女職工和未成年工的特殊保護(hù)

　　重點(diǎn)女職工禁忌從事勞動(dòng)的范圍;p199

　　人單位違反女職工、未成年工特殊保護(hù)的法律責(zé)任。P201