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2013年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo):股權(quán)激勵(lì)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2013/07/08 14:45:03  字體:

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  股權(quán)激勵(lì)主要是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的,對(duì)其董事、高級(jí)管理人員以及其他員工進(jìn)行的長期性激勵(lì)。

  一、股權(quán)激勵(lì)方式

  股權(quán)激勵(lì)方式主要包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、虛擬股票、業(yè)績股票。

  二、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件

  《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》對(duì)一般上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件作出了規(guī)定。除上述要求外,國有控股境內(nèi)、境外上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃還應(yīng)當(dāng)遵循《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》《國有控股上市公司(境外)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度有關(guān)問題的通知》等相應(yīng)規(guī)定。

  三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂、審批和實(shí)施

 ?。ㄒ唬┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂

  《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)包括的內(nèi)容作出了規(guī)定。

 ?。ǘ┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的申報(bào)和批準(zhǔn)

  上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案由董事會(huì)下設(shè)的薪酬和考核委員會(huì)擬定,之后提交董事會(huì)和股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。國有控股上市公司還需要遵循證券監(jiān)管部門、國有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門等的相關(guān)規(guī)定。

 ?。ㄈ┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施

  上市公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中,應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)對(duì)公司和員工業(yè)績的考核評(píng)價(jià),完善制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止

  股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)依法組織實(shí)施,但遇到證券監(jiān)管部門、國有資產(chǎn)管理部門和財(cái)政部門等規(guī)定的某些情況時(shí),則予終止。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止,應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。

  四、股份支付的會(huì)計(jì)處理

  (一)股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

  1.權(quán)益結(jié)算的股份支付

 ?。?)換取職工服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量;并在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)人相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)人資本公積,但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。

  對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值,將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)人資本公積。

 ?。?)換取其他方服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量。

 ?。?)權(quán)益工具公允價(jià)值無法可靠確定時(shí)的處理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在獲取對(duì)方提供服務(wù)的時(shí)點(diǎn)、后續(xù)的每個(gè)報(bào)告日以及結(jié)算日,以內(nèi)在價(jià)值計(jì)量該權(quán)益工具,內(nèi)在價(jià)值變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)以最終可行權(quán)或?qū)嶋H行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量為基礎(chǔ),確認(rèn)取得服務(wù)的金額。

  2.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益。

  (二)股份支付的具體會(huì)計(jì)處理

  1.回購股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)

  除適用上述相關(guān)規(guī)定外,企業(yè)在回購股份時(shí),應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出作為庫存股處理,同時(shí)進(jìn)行備查登記;在職工行權(quán)購買本企業(yè)股份收到價(jià)款時(shí),企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)銷交付職工的庫存股成本和等待期內(nèi)資本公積(其他資本公積)累計(jì)金額,同時(shí)按其差額調(diào)整資本公積(股本溢價(jià))。

  2.條款和條件的修改條款和條件的修改應(yīng)區(qū)分有利修改和不利修改進(jìn)行不同的會(huì)計(jì)處理。

  3.集團(tuán)內(nèi)股份支付的特別考慮

  結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的毆份支付處理;除此之外,應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

  接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

  股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,參見《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第ll號(hào)——股份支付》。

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