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2012會計職稱考試《中級財務(wù)管理》
第八章 財務(wù)分析與評價
備考指導十五、綜合績效評價
綜合績效評價是綜合分析的一種,一般是站在企業(yè)所有者(投資人)的角度進行的。
綜合績效評價,是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結(jié)合,對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風險以及經(jīng)營增長等經(jīng)營業(yè)績和努力程度等各方面進行的綜合評判。
(一)綜合績效評價的內(nèi)容
財務(wù)綜合績效評價由財務(wù)績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。
財務(wù)績效定量評價指標由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風險狀況和經(jīng)營增長狀況等四個方面的基本指標和修正指標構(gòu)成。
管理績效定性評價指標包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確立與執(zhí)行、經(jīng)營決策、發(fā)展創(chuàng)新、風險控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻等方面。
企業(yè)綜合績效評價指標
評價內(nèi)容 | 財務(wù)績效 | 管理績效 | |
基本指標 | 修正指標 | 評議指標 | |
盈利能力狀況 | 凈資產(chǎn)收益率 總資產(chǎn)報酬率 | 銷售(營業(yè))利潤率 利潤現(xiàn)金保障倍數(shù) 成本費用利潤率 資本收益率 | 戰(zhàn)略管理 發(fā)展創(chuàng)新 經(jīng)營決策 風險控制 基礎(chǔ)管理 人力資源 行業(yè)影響 社會貢獻 |
資產(chǎn)質(zhì)量狀況 | 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 應收賬款周轉(zhuǎn)率 | 不良資產(chǎn)比率 流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 資產(chǎn)現(xiàn)金回收率 | |
債務(wù)風險狀況 | 資產(chǎn)負債率 已獲利息倍數(shù) | 速動比率 現(xiàn)金流動負債比率 帶息負債比率 或有負債比率 | |
經(jīng)營增長狀況 | 銷售(營業(yè))增長率 資本保值增值率 | 銷售(營業(yè))利潤增長率 總資產(chǎn)增長率 技術(shù)投入比率 |
(二)企業(yè)綜合績效評價標準
?。ㄈ┢髽I(yè)綜合績效評價計分方法
在得出評價分數(shù)之后,應當計算年度之間的績效改進度,以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營績效的變化狀況。計算公式為:
績效改進度大于1,說明經(jīng)營績效上升,績效改進度小于1,說明經(jīng)營績效下滑。
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