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任何職業(yè)都會存在瓶頸,作為一個財(cái)務(wù)人,從事著具有極其專業(yè)性的財(cái)務(wù)工作,工作到一定程度后,便迎來了職業(yè)瓶頸,那么財(cái)務(wù)人員如何突破職業(yè)瓶頸,讓自己得到更好的發(fā)展?畢竟我們每個人都想成功,那么成功的方法又是什么呢?
一、職業(yè)規(guī)劃
會計(jì)人典型的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:出納--普通會計(jì)--總賬會計(jì)--財(cái)務(wù)主管--財(cái)務(wù)經(jīng)理--財(cái)務(wù)總監(jiān)--首席財(cái)務(wù)官CFO
人的成功,都是經(jīng)營出來的,明確一個目標(biāo)才能夠離成功更近一步,所以我們一定要有自己的職業(yè)規(guī)劃。
二、不斷學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是一生的事,無論你的年齡多大,學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇。雖然學(xué)習(xí)不能夠讓我們馬上得到機(jī)會和財(cái)富,但早晚有一天我們能用到。
三、主動改變自己
在職場中,有許多被動的人。人們都喜歡被動的工作,也習(xí)慣了被動工作。如果我們真的想改變自己的命運(yùn)的話,就要主動工作,不要等到別人來要求再去工作。我們要在工作中主動吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),只要有一點(diǎn)不對的地方,就馬上主動改善,朝著滿意的方向去努力。
四、管理者思維
財(cái)務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)經(jīng)理最大的區(qū)別就是財(cái)務(wù)經(jīng)理是一個管理者,而財(cái)務(wù)會計(jì)是一個實(shí)施者。所以要想晉升管理崗,管理思維少不了,但是我們具體應(yīng)該怎么做呢?
第一,要對企業(yè)文化有一個深刻的認(rèn)識;第二,創(chuàng)造幸福感;第三,提升尊嚴(yán)感;第四,增進(jìn)希望感。
五、晉升捷徑
財(cái)務(wù)經(jīng)理就業(yè)訓(xùn)練營:高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)方案,全能勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理,讓你精英蛻變、獨(dú)當(dāng)一面,輕松掌握財(cái)務(wù)經(jīng)理所需核心技能!機(jī)會不等人,早加入,把別人甩在身后!點(diǎn)擊進(jìn)入>>
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