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企業(yè)注意!這9類人員不用企業(yè)繳納社保

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:yushaungsw 2020/08/20 10:24:59  字體:

勞務(wù)用工,是國(guó)家提倡的一種新的用工模式,這種用工模式,不僅可以使用人單位在招聘員工、交納社會(huì)保險(xiǎn)和工傷事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面擺脫繁雜的勞動(dòng)保障事務(wù)負(fù)擔(dān),贏得時(shí)間,集中精力實(shí)現(xiàn)可規(guī)避用人單位在勞動(dòng)保障管理以及勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

越來(lái)越多的企業(yè)不斷采用這種用工方式,但是一定要注意這九類員工不用企業(yè)繳納社保。

企業(yè)注意!這9類人員不用企業(yè)繳納社保

1.返聘退休人員

《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定:勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。

即:企業(yè)與退休人員簽訂的是勞務(wù)合同,不屬于勞動(dòng)合同,因此,企業(yè)不需要為退休人員繳納社保。

2.聘用實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生尚未畢業(yè),與學(xué)校存在歸屬關(guān)系,所以企業(yè)只能與其簽訂勞務(wù)合同或者實(shí)習(xí)協(xié)議,不能簽訂勞動(dòng)合同。

3.總包方派遣人員

在工程項(xiàng)目中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn),總包方為了便于工程項(xiàng)目的監(jiān)管,時(shí)常會(huì)派出幾名現(xiàn)場(chǎng)管理人員,而這些派遣人員的工資一般由分包商來(lái)承擔(dān),分包商也會(huì)與其簽訂《勞務(wù)合同》。

總包方派遣人員已經(jīng)與總包單位簽訂了《勞動(dòng)合同》,與總包方存在歸屬關(guān)系,分包方不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.協(xié)保人員

協(xié)保人員,是指與原單位、再就業(yè)服務(wù)中心簽訂保留社保關(guān)系三方協(xié)議的下崗職工。新單位招聘協(xié)保人員只能簽訂《勞務(wù)合同》,因此不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.兼職人員

兼職人員本身自己有工作,所在單位已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理社會(huì)保險(xiǎn),因此兼職的企業(yè)不需要再繳納社保。

6.勞務(wù)派遣人員

派遣人員是與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,由派遣公司繳納社保,用人企業(yè)不需要再繳納社保。

7.個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條第二款規(guī)定:無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

外包業(yè)務(wù),企業(yè)員工工資由個(gè)體戶工商戶承擔(dān),社保只能員工自行繳納,因此企業(yè)不需要繳納社保。

8.非全日用工

非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。

非全日制從業(yè)人員,是由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

9.靈活就業(yè)人員

靈活就業(yè)人員,是指臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。

主要由以下三部分構(gòu)成:

(1)自營(yíng)勞動(dòng)者:包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。

(2)家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。

(3)其他靈活就業(yè)人員:主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。

靈活就業(yè)人員,是由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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