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8月16日,國務(wù)院總理李強簽署第765號國務(wù)院令,公布《社會保險經(jīng)辦條例》(以下簡稱《條例》),自2023年12月1日起施行。
《條例》有什么新變化?有哪些重點需要大家關(guān)注的?今天來給大家梳理一下~
一、社保新政發(fā)布
2023年12月1日正式執(zhí)行
《條例》共7章63條,其中明確條例調(diào)整范圍規(guī)定經(jīng)辦基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等國家規(guī)定的社會保險適用本條例。
明確經(jīng)辦機構(gòu)職責(zé),強化服務(wù)管理監(jiān)督。
具體變化可以查看下圖:
二、注意!
這些社保紅線千萬別碰
值得關(guān)注的是,在《條例》中多次提到社?;鸨O(jiān)督措施。其中第六章第五十五條明確規(guī)定:
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,由人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門按照各自職責(zé)責(zé)令退回,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;
屬于定點醫(yī)藥機構(gòu)的,責(zé)令其暫停相關(guān)責(zé)任部門6個月以上1年以下涉及社會保險基金使用的社會保險服務(wù),直至由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)解除服務(wù)協(xié)議;
屬于其他社會保險服務(wù)機構(gòu)的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)解除服務(wù)協(xié)議。對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,有執(zhí)業(yè)資格的,由有關(guān)主管部門依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。
結(jié)合2023年5月1日正式執(zhí)行的《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》,社保違法違規(guī)行為面對的不僅是監(jiān)察稽核,還有可能被社會公眾舉報。
綜合來看,這些社保行為千萬不要有了:
一、欺詐騙保
以提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件、違規(guī)補繳的;
偽造、變造有關(guān)證件、檔案、材料,騙取社會保險基金的;
組織或者協(xié)助他人以偽造、變造檔案、材料等手段騙取參保補繳、提前退休資格或者違規(guī)申領(lǐng)社會保險待遇的;
個人喪失社會保險待遇享受資格后,本人或者相關(guān)受益人不按規(guī)定履行告知義務(wù)、隱瞞事實違規(guī)享受社會保險待遇的;
其他欺詐騙取、套取或者挪用貪占社會保險基金的情形。
二、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員違規(guī)審核、審批社會保險申報材料
隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用、截留社會保險基金的;
違規(guī)審核、審批社會保險申報材料,違規(guī)辦理參保、補繳、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇資格認證等,違規(guī)發(fā)放社會保險待遇的;
偽造或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權(quán)益記錄的;
其他欺詐騙取、套取或者挪用貪占社會保險基金的情形。
三、違規(guī)工傷認定、提前退休、勞動能力鑒定
人力資源社會保障行政部門及其工作人員違規(guī)出具行政執(zhí)法文書、違規(guī)進行工傷認定、違規(guī)辦理提前退休,侵害社會保險基金的;
勞動能力鑒定委員會及其工作人員違規(guī)進行勞動能力鑒定,侵害社會保險基金的;
勞動人事爭議仲裁機構(gòu)及其工作人員違規(guī)出具仲裁文書,侵害社會保險基金的;
信息化綜合管理機構(gòu)及其工作人員偽造或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權(quán)益記錄的;
其他欺詐騙取、套取或者挪用貪占社會保險基金的情形。
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