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新一年已開始,金三銀四火爆招聘季也接踵而來,作為財務(wù)人員,你準備好實力更上一層樓了嗎?如果說必須要掌握一項升職加薪的核心技能,那一定是總賬會計中成本管理能力。畢竟能為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造價值的財務(wù),哪個老板不喜歡?
然而我們發(fā)現(xiàn),大部分人在做成本管理的過程中經(jīng)常遇到這些困擾:
· 成本管控沒思路,不知道從哪里入手;
· 成本居高不下,天天被老板催著節(jié)流;
· 只關(guān)注料工費,不知道如何找到企業(yè)的“隱性成本”;
· 無法深入業(yè)務(wù),成本數(shù)據(jù)難收集...
財務(wù)劉某32歲在一家服裝生產(chǎn)企業(yè)做財務(wù)經(jīng)理,就經(jīng)常被老板劈頭蓋臉的一通批評,怪她降本不力,也不能很好的支持業(yè)務(wù)部門幫企業(yè)提升效益。
她滿心委屈,想要做好總賬成本管理怎么就這么難?!
降本是企業(yè)永恒的話題,也是個難題。為什么有的財務(wù)人不斷壓低成本,最后還是沒有提升企業(yè)的經(jīng)營和效益呢?
其實,成本管理是一項系統(tǒng)的工程,不是一味的強調(diào)降低成本與費用,把料工費核算清楚就可以了——這樣的成本管控還停留在傳統(tǒng)的財務(wù)會計思維,得出的結(jié)論也是偏頗的甚至會產(chǎn)生誤導(dǎo)。
因為除了顯性成本外,企業(yè)中還存在難以在實際中發(fā)生及在財務(wù)賬目上顯示的隱性成本,比如技術(shù)成本、溝通成本、研發(fā)成本等等。
只有基于全價值鏈的成本管理,把控每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、模塊發(fā)生的成本,進行全過程的戰(zhàn)略成本管理,才能深入成本本質(zhì),從投入與產(chǎn)出的對比關(guān)系中尋求總體效益最優(yōu)——而這,正是從管理會計思維出發(fā)的成本管控思路。
所以,具備管理會計的思維和能力,必然能對企業(yè)各項業(yè)務(wù)成本的構(gòu)成及影響利潤的要素了然于胸,輕松把控成本控制的核心思路和關(guān)鍵環(huán)節(jié),真正幫企業(yè)降本增效,實現(xiàn)效益最大化。
你也許會說,說的簡單,可是我還是不知道怎么做??!
那么,怎樣才能有效提升實操經(jīng)驗和能力呢,答案往下看!
事實上,現(xiàn)在各大企業(yè)都非常需要做賬、節(jié)稅技能出色的財務(wù)人!因為隨著市場需求的變化,只會算工資的財務(wù)已經(jīng)不再存在了!懂做賬、合同、清算、個稅社保、企業(yè)所得稅、為企業(yè)合理避稅的財務(wù),這才是各大企業(yè)爭相搶奪的香餑餑!
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