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辭退福利的補(bǔ)償方式及應(yīng)注意的問(wèn)題!

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:蘇米亞 2019/07/01 14:56:30  字體:

現(xiàn)如今,很多企業(yè)因經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,或縮小經(jīng)營(yíng)范圍等原因,會(huì)與員工解除勞動(dòng)合同。這時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)支付一定的補(bǔ)償。此類(lèi)補(bǔ)償?shù)闹С觯跁?huì)計(jì)上稱為“辭退福利”。然而,在確定企業(yè)提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是否為辭退福利時(shí),需要財(cái)務(wù)人員謹(jǐn)慎處理。

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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校一、辭退福利的內(nèi)容

1.在員工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論員工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償。

2.在員工勞動(dòng)合同尚未到期前,為鼓勵(lì)員工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償,員工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。

另外,辭退福利還包括當(dāng)公司控制權(quán)發(fā)生變動(dòng)時(shí),對(duì)辭退的管理層人員進(jìn)行補(bǔ)償?shù)那闆r。

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校二、辭退福利的補(bǔ)償方式

通常采取解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞?,也有通過(guò)提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標(biāo)準(zhǔn),或者在員工不再為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益后,將員工工資支付到辭退后,未來(lái)某一期間的方式。

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校三、應(yīng)注意的問(wèn)題

1.辭退福利與正常退休養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)區(qū)別開(kāi)來(lái)。

員工在正常退休時(shí)獲得的養(yǎng)老金,是其與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同到期時(shí),或達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的退休年齡獲得的生活補(bǔ)償金,這種情況下給予補(bǔ)償?shù)氖马?xiàng)是員工在職時(shí)提供的服務(wù)而不是退休本身,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)和計(jì)量。

而辭退福利是員工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同到期前,根據(jù)法律或工會(huì)簽訂的協(xié)議,承諾當(dāng)其提前終止對(duì)員工的雇傭關(guān)系時(shí)支付的補(bǔ)償,引發(fā)補(bǔ)償?shù)氖马?xiàng)是辭退,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在辭退時(shí)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。

2.員工雖然沒(méi)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,但未來(lái)不再為企業(yè)提供服務(wù),不能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,企業(yè)承諾,實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,比照辭退福利處理。

3.企業(yè)在員工勞動(dòng)合同到期前解除與員工勞動(dòng)關(guān)系的,同時(shí)滿足下列條件時(shí),應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為因解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用:

(1)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃,或提出自愿裁減的建議,并即將實(shí)施。

(2)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。

4.施工企業(yè)支出的辭退福利,屬于與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的合理的支出,應(yīng)當(dāng)允許在稅前扣除。但是,當(dāng)辭退福利已提取但未支出,具有不確定性時(shí),不得在稅前扣除,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。待其實(shí)際發(fā)生才能相應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額。

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校【政策依據(jù)】《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》

最后提醒大家,辭退福利不屬于稅法規(guī)定的工資、薪金支出,因此,不能作為計(jì)算稅前扣除職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。

2019年國(guó)家推行減稅降費(fèi),各大稅種減免優(yōu)惠政策頻出。沒(méi)有接觸過(guò)稅務(wù)相關(guān)工作以及一段時(shí)間未接觸,都會(huì)感覺(jué)無(wú)從下手。企業(yè)全稅種核算與申報(bào)實(shí)訓(xùn)營(yíng),針對(duì)最新政策系統(tǒng)全面講解增值稅、所得稅、附加稅、印花稅等企業(yè)常用稅種的計(jì)算及申報(bào)實(shí)操,讓你全面掌握一般企業(yè)常用稅種的計(jì)算與申報(bào)工作,點(diǎn)擊報(bào)名》

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