財政部明確:不得使用勞務派遣!勞務派遣要退出歷史舞臺嗎?
財政部發(fā)文
政府購買嚴禁勞務派遣
近期,財政部財政部發(fā)布《關(guān)于做好2023年政府購買服務改革重點工作的通知》,其中提到嚴禁變相用工。
《通知》中提到,購買主體不得借政府購買服務名義變相用工,不得將人員招、聘用,以勞務派遣方式用工,以及設(shè)置公益性崗位等事項納入政府購買服務范圍。
對于此前以政府購買服務名義變相用工的做法,應嚴格根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定予以整改。
近兩年來,各地都曾整治不規(guī)范勞務派遣用工:
河南:
進一步規(guī)范勞務派遣管理服務工作!要展開清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,嚴肅查處相關(guān)違法違規(guī)行為。
江蘇:
規(guī)范勞務派遣用工專項工作方案!全面調(diào)查摸底,嚴厲打擊相關(guān)違法違規(guī)行為,還擬推進勞務派遣信息化管理!
勞務派遣用工即將退出歷史舞臺?
而財政部的這次舉措,是否意味著勞務派遣這種用工方式要逐漸地退出歷史舞臺呢?是不是意味著以后都不能使用勞務派遣用工了?
其實并不然,我們來看看財政部2020年3月正式開始執(zhí)行的《政府購買服務管理辦法》第18條規(guī)定:購買主體向個人購買服務,應當限于確實適宜實施政府購買服務并且由個人承接的情形,不得以政府購買服務名義變相用工。
在日常工作中,政府向個人購買服務在實踐中容易被異化為變相用工。
比如,一些地方和部門以招聘“政府購買服務人員”、“購買崗位”等借政府購買服務的名義用工,一般由政府部門或勞務公司發(fā)布招聘公告,通過考試、政審、體檢等程序招聘“政府購買服務(崗位)人員”,相關(guān)人員名義上與勞務公司簽訂合同,實際上以勞務派遣方式到政府部門工作。
這種以政府購買服務名義變相用工的形式,混淆了政府購買服務、政府以勞務派遣方式用工和政府聘用編制外人員的不同政策規(guī)定,容易造成政府人事管理風險,也不利于保護勞動者的合法權(quán)益。
所以大家只要規(guī)范使用勞務派遣用工就可以啦~
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