新用戶掃碼下載職場面試前的準(zhǔn)備有哪些？
畢業(yè)季來臨，許多大學(xué)生都面臨實習(xí)找工作的階段。因此面試前的準(zhǔn)備工作對整個面試的順利開展起著至關(guān)重要的作用。不僅直接影響個人在面試官心中的印象，甚至?xí)绊懻麄€面試的效率和質(zhì)量。那么，面試前具體該做哪些準(zhǔn)備呢？
資料準(zhǔn)備
提前準(zhǔn)備一份個人簡歷，以備不時之需；可在面試前重溫簡歷，讓自己在應(yīng)答中更胸有成竹。其他要準(zhǔn)備的資料包括筆、照片、證書等。如果應(yīng)聘的是與設(shè)計、編輯、文案、產(chǎn)品登相關(guān)的工作，還需準(zhǔn)備自己的作品集——可展示個人專業(yè)能力，提升自己的應(yīng)聘競爭力。
信息準(zhǔn)備
面試前，要對行業(yè)、公司、崗位、面試安排等信息做充分了解。其中崗位的信息準(zhǔn)備，包括應(yīng)聘崗位的主要職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。經(jīng)過面試信息準(zhǔn)備，面試時才能應(yīng)答如流。
問答準(zhǔn)備
面試中出現(xiàn)的常規(guī)問題，如自我介紹、為什么來應(yīng)聘這個崗位、自己的優(yōu)缺點是什么、自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的、期望的薪資是多少等。在準(zhǔn)備中，要盡量將個人情況與崗位要求相結(jié)合。此外，面試官可能還會問一些看似無關(guān)緊要的問題，比如是哪里人、父母從事什么職業(yè)、還有什么要問的嗎。提出這些問題的初衷是想知道個人的穩(wěn)定性、專業(yè)性、價值觀是否匹配崗位要求；同時，考查個人的臨場應(yīng)變及壓力應(yīng)對能力等。
能力準(zhǔn)備
在應(yīng)聘任何職位前，一定要提前復(fù)習(xí)面試時可能會用到的專業(yè)技術(shù)和知識。如，應(yīng)聘影視后期制作，一定要熟悉簡歷中提到的工具與技術(shù)，包括視頻剪輯、包裝軟件等；應(yīng)聘行政類工作的，要加強(qiáng)辦公自動化、復(fù)雜表格制作、PPT制作等的學(xué)習(xí)。
最后，不要忘了確定面試時間、地點等信息，以便提前規(guī)劃好路線；確定面試聯(lián)系人，便于溝通信息；提前了解面試的流程、形式，做到心中有數(shù)；面試當(dāng)天盡可能提前10分鐘到，便于事先了解、熟悉用人單位的環(huán)境。
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