財(cái)政部發(fā)文，深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用，并肯定中總協(xié)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)成績(jī)

2022年3月25日，財(cái)政部網(wǎng)站重磅發(fā)文，重申管理會(huì)計(jì)對(duì)于國(guó)家治理和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要性，并將管理會(huì)計(jì)的推進(jìn)提升到新的戰(zhàn)略高度。自2014年財(cái)政部全面推廣管理會(huì)計(jì)以來(lái)，管理會(huì)計(jì)一直是會(huì)計(jì)行業(yè)的核心關(guān)鍵詞，貫穿整個(gè)“十三五”。

8年過(guò)去，管理會(huì)計(jì)變得更加重要！而管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)則是重中之重！

以下是圍繞本文7大關(guān)鍵詞，給出重要內(nèi)容摘錄：

● 財(cái)政部將出臺(tái)進(jìn)一步深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)，作為繼《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》之后的又一基礎(chǔ)性政策安排。

● 在這樣的形勢(shì)下，大力加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用和實(shí)踐，對(duì)于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值創(chuàng)造力，為財(cái)政部門深化會(huì)計(jì)改革，推動(dòng)會(huì)計(jì)職能對(duì)內(nèi)對(duì)外雙向拓展，推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)提質(zhì)增效都有著十分重要的意義。

● 解決制約管理會(huì)計(jì)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)企事業(yè)單位的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)跨越式發(fā)展。推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)一步向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸，進(jìn)一步發(fā)揮政府、社會(huì)、單位協(xié)同機(jī)制，以管理會(huì)計(jì)人才建設(shè)為依托，統(tǒng)籌推進(jìn)管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)建設(shè)，為新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。 

小結(jié)：時(shí)代越發(fā)展，管理會(huì)計(jì)越重要！

● 建設(shè)有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系，關(guān)鍵在于人才。管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)是其他各項(xiàng)建設(shè)的依托，管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的運(yùn)用、管理會(huì)計(jì)研究、案例庫(kù)建設(shè)等管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作都需要由管理會(huì)計(jì)人才予以實(shí)施。

● 加大管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度。強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)課程體系和師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)專業(yè)方向建設(shè)和管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)并支持各單位立足本單位的實(shí)際情況，根據(jù)實(shí)務(wù)需要，開(kāi)展管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用提供良好的人才基礎(chǔ)。 

小結(jié)：人才的重要性和必要性不言而喻！

● 在“十三五”時(shí)期，我國(guó)以管理會(huì)計(jì)基本指引為統(tǒng)領(lǐng)、以管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)、以管理會(huì)計(jì)案例示范為補(bǔ)充的管理會(huì)計(jì)指引體系基本建成，管理會(huì)計(jì)理論研究成果不斷豐富，管理會(huì)計(jì)信息化支撐蓬勃發(fā)展,管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)不斷加強(qiáng)。

在“十三五”工作成果中，47項(xiàng)管理會(huì)計(jì)專項(xiàng)課題研究，就包含了中總協(xié)所承接的“中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系建設(shè)研究項(xiàng)目”，該項(xiàng)成果《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》，成為管理會(huì)計(jì)研究和人才培養(yǎng)的重要指導(dǎo)和參考，并且成為管理會(huì)計(jì)師PCMA人才培養(yǎng)體系的理論支撐。

總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)也得到了財(cái)政部的肯定，主要就是指管理會(huì)計(jì)師PCMA項(xiàng)目，即中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力證書(shū)。它是領(lǐng)先的本土管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，以《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》為依托，形成“初、中、高、特”完整的四級(jí)人才體系，考點(diǎn)覆蓋全國(guó)，截止2020年底，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)20萬(wàn)人。在財(cái)會(huì)職業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下，中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)已成為廣大從業(yè)人員的熱門之選。

小結(jié)：充分發(fā)揮了總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的會(huì)計(jì)團(tuán)體主渠道作用！

● 隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，新興技術(shù)的不斷涌現(xiàn)也為管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供了新的契機(jī)和前景，為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展壯大創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)環(huán)境，新技術(shù)與管理創(chuàng)新融合，為管理會(huì)計(jì)注入了新的活力，充實(shí)了新的內(nèi)涵。

● 單位的信息化建設(shè)是管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。鼓勵(lì)單位建立面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)，以管理會(huì)計(jì)理念和技術(shù)方法為基礎(chǔ)，以信息化和標(biāo)準(zhǔn)化為支撐，有效整合財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息，借助互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的有機(jī)融合，從源頭上防止“煙囪林立、孤島遍地”，為推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用落地和發(fā)揮管理會(huì)計(jì)功效提供技術(shù)支撐。

小結(jié)：有了信息化，管理會(huì)計(jì)作用更大！

● 財(cái)政部作為會(huì)計(jì)工作的主管部門，做好頂層設(shè)計(jì)，結(jié)合我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用；各級(jí)財(cái)政部門要立足行業(yè)管理職能，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)統(tǒng)籌，繼續(xù)做好組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，努力厚植管理會(huì)計(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；相關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)管部門要結(jié)合本部門實(shí)際，探索采取各種務(wù)實(shí)舉措，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在本監(jiān)管領(lǐng)域的應(yīng)用；通過(guò)廣泛宣傳報(bào)道和多層次、多領(lǐng)域培訓(xùn)，形成社會(huì)各界普遍認(rèn)同和擁護(hù)支持的良好氛圍。 

小結(jié)：從中央到地方，貫徹管理會(huì)計(jì)發(fā)展是要?jiǎng)?wù)！

● 各單位要高度重視管理會(huì)計(jì)應(yīng)用，切實(shí)把管理會(huì)計(jì)嵌入單位管理和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷拓展管理會(huì)計(jì)工具方法應(yīng)用范圍，增強(qiáng)實(shí)施管理會(huì)計(jì)的自信心和內(nèi)動(dòng)力,為管理會(huì)計(jì)應(yīng)用創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；制定貼合單位實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的指導(dǎo)思想和行動(dòng)計(jì)劃，在單位上下統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能崗位和人員配備；同時(shí)，大力提升管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮，切實(shí)提升單位價(jià)值創(chuàng)造能力； 

● 鼓勵(lì)并支持各單位立足本單位的實(shí)際情況，根據(jù)實(shí)務(wù)需要，開(kāi)展管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用提供良好的人才基礎(chǔ)。 

小結(jié)：企業(yè)必須重視，而且得拿出實(shí)際行動(dòng)！

● 傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能已無(wú)法應(yīng)對(duì)管理層對(duì)財(cái)務(wù)信息的多元化需求，已從單純的記賬報(bào)賬核算擴(kuò)展到利用有關(guān)信息來(lái)預(yù)測(cè)發(fā)展前景、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、參與管理決策、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等多方面。

● 廣大會(huì)計(jì)人員要立足業(yè)務(wù)崗位，不斷學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)新理論、新知識(shí)，在實(shí)務(wù)中進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用，提升管理會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)水平。 

小結(jié)：基于會(huì)計(jì)行業(yè)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)，目前參與管理會(huì)計(jì)專項(xiàng)學(xué)習(xí)的人員比例還很小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到需求！

PCMA證書(shū)有：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)，按照循序漸進(jìn)的原則，滿足不同學(xué)員的需求。

初級(jí)證書(shū)主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生。

中級(jí)證書(shū)主要面向有一定能力基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的中高層從業(yè)者。

高級(jí)證書(shū)主要面向資深的財(cái)務(wù)管理者和綜合管理者，旨在培養(yǎng)一批根植于中國(guó)本土且具備國(guó)際化視野的高端管理會(huì)計(jì)人才。特級(jí)為評(píng)價(jià)證書(shū)。

【管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)】

●  管理會(huì)計(jì)師初級(jí)緊扣預(yù)算、成本兩大核心領(lǐng)域，幫助學(xué)員更快地適應(yīng)管理會(huì)計(jì)一般崗位的需求，并為以后的管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

點(diǎn)擊了解PCMA初級(jí)課程>>

●  不知道管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)證書(shū)的報(bào)考流程？網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了管理會(huì)計(jì)師（PCMA）初級(jí)報(bào)考指南。

點(diǎn)擊查看PCMA初級(jí)報(bào)考指南>>

點(diǎn)擊申請(qǐng)報(bào)考預(yù)評(píng)估>>

【管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)】

●  正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校在管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助考生抓住重點(diǎn)，節(jié)約備考時(shí)間，少走彎路。

點(diǎn)擊了解PCMA中級(jí)招生方案>>

●  不知道管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)證書(shū)的報(bào)考流程？網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了管理會(huì)計(jì)師（PCMA）中級(jí)報(bào)考指南。

點(diǎn)擊查看PCMA中級(jí)報(bào)考指南>>

點(diǎn)擊查看PCMA中級(jí)考試大綱>>

【管理會(huì)計(jì)師PCMA高級(jí)】

●  正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校管理會(huì)計(jì)師高級(jí)課程口碑講師領(lǐng)學(xué)，學(xué)測(cè)評(píng)結(jié)合，還有專業(yè)老師論文指導(dǎo)，助力您備考管理會(huì)計(jì)師高級(jí)。

點(diǎn)擊了解PCMA高級(jí)招生方案>>

●  不了解管理會(huì)計(jì)師PCMA高級(jí)證書(shū)的報(bào)考流程？網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了管理會(huì)計(jì)師（PCMA）高級(jí)報(bào)考指南。

點(diǎn)擊查看PCMA高級(jí)報(bào)考指南>>