第十九期中國管理會計沙龍在杭州成功舉辦

9月25日下午，由中國總會計師協(xié)會主辦，中國總會計師協(xié)會管理會計分會、《中國管理會計》雜志承辦，中國兵器裝備集團有限公司、中國電子科技集團有限公司支持，中國總會計師協(xié)會電子分會、杭州電子科技大學(xué)、中電?？导瘓F有限公司協(xié)辦的第十九期中國管理會計沙龍在杭州成功舉辦。來自中國總會計師協(xié)會、國內(nèi)知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及業(yè)界知名教授學(xué)者來賓近100人走進中國電科集團，共同探討“科技創(chuàng)新績效評價和激勵機制”話題。

沙龍活動現(xiàn)場

習(xí)近平總書記指出，科技創(chuàng)新應(yīng)堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進軍。如何聚焦“四個面向”，充分用好用足優(yōu)勢資源和政策支持，提升科技創(chuàng)新的效率效益，打造核心競爭力，成為新時代企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其中，管理會計特別是績效評價體系和激勵機制的設(shè)計發(fā)揮了重要的牽引和指揮棒作用，通過搭建科技創(chuàng)新投入產(chǎn)出績效評價體系、創(chuàng)新設(shè)計股權(quán)激勵制度、完善員工持股計劃和項目跟投機制，逐步建立“科技創(chuàng)新績效評價和激勵機制”，將有力服務(wù)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。因此，科技創(chuàng)新績效評價和激勵機制設(shè)計日益成為重大的理論和實踐課題。

中國總會計師協(xié)會副會長王興山主持沙龍

本次沙龍活動分為開場致辭、主題演講及點評、圓桌論壇、總結(jié)發(fā)言四個環(huán)節(jié)。浪潮集團執(zhí)行總裁、中國總會計師協(xié)會副會長王興山擔(dān)任本次沙龍的主持人，介紹參會嘉賓，并介紹沙龍活動安排。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

中國電子科技集團有限公司總會計師都本正致辭

杭州電子科技大學(xué)校長朱澤飛致辭

中國電子科技集團有限公司總會計師都本正先生和杭州電子科技大學(xué)朱澤飛校長為本次管理會計沙龍做致辭。都本正先生簡明扼要的闡述了中國電科集團的發(fā)展概況與十四五規(guī)劃，指出科技創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，提出將繼續(xù)豐富和完善科技創(chuàng)新評價與激勵方面的相關(guān)實踐。朱澤飛校長介紹了杭州電子科技大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展歷程，提出科技創(chuàng)新是高校和企業(yè)的共同責(zé)任和使命，績效評價體系和激勵機制已經(jīng)且必將繼續(xù)發(fā)揮重要的牽引和指揮棒作用。

主題演講及嘉賓點評

主題演講及點評環(huán)節(jié)，中國電子科技集團有限公司第五十一研究所總會計師倪越星、中國電子科技集團有限公司資產(chǎn)管理部主任楊志軍、中歐國際工商學(xué)院教授許定波、?？低曍攧?wù)總監(jiān)金艷、北京大學(xué)副教授陳磊分別圍繞“中國電科科技創(chuàng)新激勵考核與評價”、“中國電科股權(quán)激勵與項目跟投實踐探索”、“風(fēng)險、創(chuàng)新與激勵”、“?？低暜a(chǎn)品研財務(wù)管理實踐介紹”、“創(chuàng)新活動評價：學(xué)術(shù)視角的思考”五個主題進行演講，上海國家會計學(xué)院教授劉鳳委、北京大學(xué)教授王立彥、上海財經(jīng)大學(xué)教授潘飛、杭州電子科技大學(xué)教授王澤霞、中國兵器裝備集團有限公司財務(wù)部主任張博對以上主題分別進行點評分享。

圓桌討論：高科技企業(yè)科技創(chuàng)新績效評價和激勵機制

本次的圓桌討論環(huán)節(jié)由王立彥教授主持，潘飛教授、中電?？导瘓F有限公司靳慧泉總會計師、陳磊副教授、中國兵器裝備集團自動化研究所有限公司薛剛毅總會計師共4位嘉賓結(jié)合理論研究成果和企業(yè)實踐經(jīng)歷，圍繞“高科技企業(yè)科技創(chuàng)新績效評價和激勵機制”的話題進行深入交流。

最后，在中國總會計師協(xié)會會長劉紅薇女士和中國兵器裝備集團黨組成員、總會計師、中國總會計師協(xié)會副會長張登洲先生的總結(jié)發(fā)言中，本期沙龍活動落下帷幕。張登洲副會長對本次沙龍進行了總結(jié)，他回顧盤點了本次沙龍活動各位嘉賓的主要觀點，肯定了本次沙龍具有鮮明時代特色和理論實踐結(jié)合的特點，提出總會計師應(yīng)做好科技創(chuàng)新評價和激勵的引領(lǐng)者，并對如何做好科技創(chuàng)新評價與激勵提出五點建議，一是充分認識科技創(chuàng)新評價和激勵機制的重要性，二是加強科技創(chuàng)新評價頂層設(shè)計，三是積極開展科技創(chuàng)新的激勵，四是注意科技創(chuàng)新的風(fēng)險防范，五是科技創(chuàng)新需結(jié)合管理會計工具的應(yīng)用。

“中國管理會計沙龍”作為中國總會計師協(xié)會的品牌活動，至今已經(jīng)連續(xù)開展近5年。長期以來，協(xié)會通過組織專家學(xué)者持續(xù)對管理會計理論與實踐深入思考和探討，為業(yè)界提供了寶貴的經(jīng)驗參考，充分發(fā)揮了中國總會計師協(xié)會在推動管理會計發(fā)展中的橋梁紐帶作用。

管理會計師專業(yè)能力（PCMA）證書，由中國總會計師協(xié)會（中總協(xié)）頒發(fā)，是我國本土管理會計證書。PCMA按照循序漸進的原則，設(shè)置多個級別，滿足不同從業(yè)者需求。初級證書主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生，中級證書主要面向能力和經(jīng)驗兼具的中高級從業(yè)者，高級證書主要面向資深的財務(wù)管理者和綜合管理者，學(xué)員在接受相應(yīng)培訓(xùn)、參加并通過由中總協(xié)主持的管理會計師專業(yè)能力（PCMA）考試后，可取得相應(yīng)級別管理會計師專業(yè)能力證書。

證書特點：

中國本土管理會計師專業(yè)能力證書。

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