黑龍江佳木斯2016研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作通知

關(guān)于開(kāi)展2016年度研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

各縣（市）、區(qū)財(cái)政局，市直各單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好全省職稱評(píng)審工作的通知》（黑人社發(fā)〔2016〕73號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將全省研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)要求通知如下：

一、資格初審

各單位應(yīng)依據(jù)《黑龍江省會(huì)計(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黑人社發(fā)〔2011〕43號(hào)）以及黑人社發(fā)〔2016〕73號(hào)等文件要求，對(duì)申報(bào)研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員的資格和條件進(jìn)行初審，并按照規(guī)定程序報(bào)送相關(guān)資料。

二、申報(bào)材料

申報(bào)人員需提報(bào)以下資料原件：

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式兩份），申報(bào)基層職稱的人員應(yīng)標(biāo)注“基層”字樣。

（二）有效的A級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并完成本年度及以前年度高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

（三）有效的職稱外語(yǔ)考試成績(jī)單、職稱計(jì)算機(jī)考試合格單。免試人員應(yīng)提供《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試免試人員審查表》和符合免試條件的佐證材料，免試條件及佐證材料按原規(guī)定執(zhí)行。

（四）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。申報(bào)人員提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件。對(duì)有異議的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，需核實(shí)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上的學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)籍檔案或“教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心”出具的學(xué)位認(rèn)證。

（五）后取得學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致的，應(yīng)按照省人社廳《關(guān)于非普通高校全日制畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致人員申報(bào)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑人社函〔2015〕105號(hào)）文件要求，提供相應(yīng)材料。

（六）《高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格證書(shū)》及高級(jí)會(huì)計(jì)師《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。

（七）事業(yè)單位申報(bào)人員應(yīng)提供省人社廳統(tǒng)一印制的現(xiàn)職《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)》及工資兌現(xiàn)登記表，企業(yè)申報(bào)人員應(yīng)提供單位聘任證書(shū)或聘任協(xié)議。

（八）人事檔案存放在人才交流中心的人員應(yīng)提供《流動(dòng)人員審查表》。

（九）雞西、雙鴨山、七臺(tái)河、鶴崗四個(gè)煤炭城市專業(yè)技術(shù)人員及在上述城市工作的省直單位專業(yè)技術(shù)人員，少數(shù)民族和民族地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員，需在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》末頁(yè)附單位證明（需由省直主管部門或市地人社部門審核）。

申報(bào)基層職稱的基層專業(yè)技術(shù)人員（指在縣級(jí)及以下企事業(yè)單位、地處縣域的省市直屬單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員），需在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》末頁(yè)附單位證明（需由省直主管部門或市地人社部門審核）。

（十）《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)》打印的《2016年度擬評(píng)職稱信息確認(rèn)單》，本人簽字確認(rèn)并由所在單位蓋章。

（十一）中直單位申報(bào)人員應(yīng)提供由省人社廳統(tǒng)一開(kāi)具的委托函。

（十二）任現(xiàn)職（高級(jí)會(huì)計(jì)師）以來(lái)發(fā)表的論文、論著、教材及取得的成果等。

（十三）單位綜合推薦材料（一式11份，用A4紙打?。?，包括：主要工作經(jīng)歷和能力，學(xué)識(shí)水平和專業(yè)理論知識(shí)，任現(xiàn)職以來(lái)取得的主要工作業(yè)績(jī)與著作成果，單位意見(jiàn)。

（十四）《黑龍江省會(huì)計(jì)專業(yè)評(píng)委會(huì)擬評(píng)（審）人員名冊(cè)》。

（十五）申報(bào)材料目錄表（附件2），需粘貼在申報(bào)材料檔案袋的正面。

三、申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)

（一）申報(bào)時(shí)間：2017年1月4日前，申報(bào)材料報(bào)送至佳木斯市財(cái)政局，逾期不予受理。

（二）報(bào)送地點(diǎn)：佳木斯市長(zhǎng)安西路782號(hào)301室；聯(lián)系人：董劍；聯(lián)系電話：0454-8580083。

四、評(píng)審方式

研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，繼續(xù)采取專家評(píng)審與面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、相關(guān)政策

（一）評(píng)審政策和規(guī)定按照黑人社發(fā)〔2016〕73號(hào)文件執(zhí)行。

（二）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照黑人社發(fā)〔2011〕43號(hào)文件執(zhí)行。

（三）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件等事宜按照黑人發(fā)〔2007〕49號(hào)、50號(hào)和黑人函〔2007〕87號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行。

（四）評(píng)審費(fèi)用按照黑價(jià)聯(lián)〔2014〕58號(hào)文件規(guī)定的每人300元標(biāo)準(zhǔn)收取。

六、相關(guān)要求

（一）各基層單位要強(qiáng)化職稱推薦工作，被推薦人員須為本單位在崗人員；推薦工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則，認(rèn)真貫徹職稱政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示的規(guī)定；要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，無(wú)異議的方可推薦。

（二）各級(jí)主管部門要嚴(yán)格資格審查，完善審查程序，嚴(yán)格審查紀(jì)律，提高審查質(zhì)量，加大對(duì)申報(bào)材料的審查力度，落實(shí)申報(bào)材料審核責(zé)任制，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、有效。

（三）根據(jù)省人社廳要求，今年職稱評(píng)審工作中繼續(xù)使用《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)》（個(gè)人用戶版本IP地址：，部門用戶版本IP地址：），申報(bào)人員、基層單位、主管部門和評(píng)審委員會(huì)須通過(guò)平臺(tái)錄入、審核、上報(bào)和接收參評(píng)人員信息，平臺(tái)使用咨詢電話：0451-58976520。

（四）《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)》與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中填報(bào)內(nèi)容必須一致，否則將影響評(píng)審結(jié)果。

佳木斯市財(cái)政局
二〇一六年十二月六日

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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