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2014年高級(jí)會(huì)計(jì)師復(fù)習(xí):建立績(jī)效考核的多重標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源: 編輯: 2014/07/21 09:33:52  字體:

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  2014年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試備考已經(jīng)開(kāi)始,為了幫助參加2014年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員鞏固知識(shí),提高備考效果,中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)師考試各科目知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)廣大考生有所幫助!

  建立績(jī)效考核的多重標(biāo)準(zhǔn),妥善解決預(yù)算管理中的行為問(wèn)題

  企業(yè)的預(yù)算考核要與預(yù)算的目標(biāo)體系有良好的協(xié)調(diào),應(yīng)建立績(jī)效考核的多重標(biāo)準(zhǔn),不僅有收入、利潤(rùn)指標(biāo),還有客戶滿意度、市場(chǎng)占有率等非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

  并且,在預(yù)算目標(biāo)下達(dá)時(shí),就明確指標(biāo)含義,這樣,預(yù)算考核的主要內(nèi)容就是比較預(yù)算目標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行結(jié)果,避免考核中的意見(jiàn)分歧和討價(jià)還價(jià)。

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