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2014年高級會計師考試備考已經(jīng)開始,為了幫助參加2014年高級會計師考試的學(xué)員鞏固知識,提高備考效果,中華會計網(wǎng)校為大家整理了高級會計師考試各科目知識點,希望對廣大考生有所幫助!
戰(zhàn)略分析
?。ㄒ唬┩獠凯h(huán)境分析
1.宏觀環(huán)境分析(PEST分析)
目的:確定宏觀環(huán)境中影響行業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵因素,預(yù)測這些關(guān)鍵因素未來的變化,以及這些變化對企業(yè)影響的程度和性質(zhì)、機遇與威脅。
?。?)政治與法律環(huán)境因素
?。?)經(jīng)濟環(huán)境因素
?。?)社會和文化環(huán)境因素
?。?)技術(shù)環(huán)境
2.行業(yè)環(huán)境分析(五力模型)
目的:分析行業(yè)的盈利能力和盈利潛力。
?。?)行業(yè)競爭程度分析
?、佻F(xiàn)有企業(yè)競爭程度分析
關(guān)系
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競爭程度越高,盈利水平越低
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影響因素 | 行業(yè)增長速度 | 增長速度越快,競爭越弱;增長越慢,競爭越強。 |
行業(yè)集中程度 | 集中度高,競爭度低。 | |
差異程度與替代成本 | 產(chǎn)品差異程度越大,競爭程度越低。 替代成本(轉(zhuǎn)換成本)低,競爭程度高。 |
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規(guī)模經(jīng)濟 | 具有規(guī)模經(jīng)濟行業(yè),競爭比較激烈。 | |
退出成本 | 退出成本高,競爭激烈。 |
?、谛录尤肫髽I(yè)競爭威脅分析
關(guān)系
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進入壁壘越低,競爭越激烈,盈利能力越低
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影響因素 | 規(guī)模經(jīng)濟因素 | 規(guī)模經(jīng)濟程度越高,新企業(yè)進入難度越大。 |
先進入優(yōu)勢因素 | ①行業(yè)標準和規(guī)則制定偏向于現(xiàn)有企業(yè);②現(xiàn)有企業(yè)通常具有成本優(yōu)勢。 | |
銷售網(wǎng)與關(guān)系網(wǎng)因素 | 現(xiàn)有企業(yè)銷售網(wǎng)和關(guān)系網(wǎng)的規(guī)模與程度,將影響新企業(yè)進入的難易程度。 | |
法律限制因素 | 許多行業(yè)對新進入企業(yè)在法律上有所規(guī)定和限制,如許可證、專利權(quán)等。 |
?、厶娲a(chǎn)品或服務(wù)威脅分析
替代產(chǎn)品多——競爭程度高
替代產(chǎn)品少——競爭程度低
消費者在選擇替代產(chǎn)品或服務(wù)時,通常考慮產(chǎn)品或服務(wù)的效用和價格兩個因素,如果替代品效用相同或相似,價格競爭就會激烈。
?。?)市場議價能力分析
?、俟?yīng)商議價能力分析
①供應(yīng)商數(shù)量 | 數(shù)量少,供應(yīng)商的議價能力強。 |
②供應(yīng)商的重要程度 | 如果供應(yīng)商的產(chǎn)品是企業(yè)產(chǎn)品的核心部件,而替代產(chǎn)品少,則供應(yīng)商的議價能力強。 |
③單個供應(yīng)商的供應(yīng)量 | 單個供應(yīng)商的供應(yīng)量越大,往往對企業(yè)的影響與制約程度越大,其議價能力也越強。 |
【網(wǎng)絡(luò)惡搞銀行簡稱】
招商銀行——CMBC——“存嗎?不存?”
中國工商銀行——ICBC——“愛存不存!”
?、诳蛻舻淖h價能力分析
影響因素很多,如替代成本、產(chǎn)品差異、成本和質(zhì)量的重要性、客戶數(shù)量等。歸納起來主要體現(xiàn)在兩個方面:
第一,價格敏感程度。價格敏感程度取決于產(chǎn)品差別程度及替代成本水平。產(chǎn)品差別越小,替代成本越低,價格敏感度越高,客戶的議價能力越強。
第二,相對議價能力。價格敏感程度雖然會對價格產(chǎn)生影響,但實際價格取決于客戶相對議價能力。比如單個客戶的購買量,可供選擇的替代產(chǎn)品的數(shù)量等。
3.經(jīng)營環(huán)境分析
競爭對手分析 | 主要作用在于幫助企業(yè)建立自己的競爭優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢涉及企業(yè)在市場中與競爭對手的每個方面,包括價格、產(chǎn)品范圍、制造質(zhì)量、服務(wù)水平等。 |
競爭性定位分析 | 競爭對手會有許多不同的分組,每個群組在相似產(chǎn)品、市場類別中遵循相似戰(zhàn)略。這些群組被稱為“戰(zhàn)略群組”。只有處在同一戰(zhàn)略群組的企業(yè)才是真正的競爭對手。 |
消費者分析 | 可從三個戰(zhàn)略問題進行分析:消費細分、消費動機以及消費者未滿足的需求。 |
融資者分析 | 融資者能否提供足夠支持是決定企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中能否順利獲取所需資源的關(guān)鍵因素。 |
勞動力市場狀況分析 | 方便快捷地雇傭到優(yōu)秀人才是決定企業(yè)經(jīng)營能否成功的關(guān)鍵因素。 |
?。ǘ﹥?nèi)部環(huán)境分析
企業(yè)的內(nèi)部資源條件決定了其能否和如何有效利用外部環(huán)境提供的機會并消除可能的威脅,從而獲取持久的競爭優(yōu)勢。在戰(zhàn)略分析中,企業(yè)應(yīng)全面分析和評估內(nèi)部資源的構(gòu)成、數(shù)量和特點,識別企業(yè)在資源稟賦方面的優(yōu)勢和劣勢。
1.企業(yè)資源分析
有形資源分析 | ①有形資源,是指可見的、能用貨幣直接計量的資源,主要包括物質(zhì)資源和財務(wù)資源。 ②有形資源一般都反映在企業(yè)的資產(chǎn)中。但是,由于會計核算的要求,資產(chǎn)負債表所記錄的賬面價值并不能完全代表有形資產(chǎn)的戰(zhàn)略價值。 |
無形資源分析 | ①無形資源,是指企業(yè)長期積累的、沒有實物形態(tài)的、甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽、技術(shù)、專利、商標、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗等。 ②盡管無形資源難以精確量化,但由于無形資源一般都難以被競爭對手了解、購買、模仿或替代,因此,無形資源是一種十分重要的企業(yè)核心競爭力的來源。 ③由于會計核算的原因,資產(chǎn)負債表中的無形資產(chǎn)并不能代表企業(yè)的全部無形資源,甚至可以說,有相當一部分無形資源是游離在企業(yè)資產(chǎn)負債表之外的。 |
組織資源分析 | ①組織資源,是指企業(yè)協(xié)調(diào)、配置各種資源的技能。它將企業(yè)的有形資源或無形資源整合在一起,以實現(xiàn)投入向產(chǎn)出的轉(zhuǎn)化。 ②組織資源比有形資源和無形資源更加難以準確界定,它蘊含于企業(yè)的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和控制系統(tǒng)中。 ③表現(xiàn):相同的投入,但產(chǎn)出的質(zhì)量和效率更高。 |
2.企業(yè)能力分析
企業(yè)能力,是指企業(yè)配置資源并發(fā)揮其生產(chǎn)和競爭作用的能力。
能力來源于企業(yè)有形資源、無形資源和組織資源的整合,是企業(yè)各種資源有機組合的結(jié)果。企業(yè)能力主要有研發(fā)能力、生產(chǎn)管理能力、營銷能力、財務(wù)能力和組織管理能力等組成。
3.企業(yè)核心競爭力分析
含義 | 核心競爭力是指能為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的資源和能力。 |
要素 | ①對顧客有價值; ②與企業(yè)的競爭對手相比有優(yōu)勢; ③很難被模仿和復(fù)制。 |
【提示】戰(zhàn)略分析的一個重點是識別哪些資源可以形成企業(yè)的核心競爭力。 |
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