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2020年高會知識點：關(guān)鍵績效指標法含義及優(yōu)缺點
人生的奔跑，不在于瞬間的爆發(fā)，而取決于途中的堅持。高會備考已經(jīng)開始了，只有堅持學習才能拿下高會考試。正保會計網(wǎng)校為大家準備了高會《高級會計實務》知識點：關(guān)鍵績效指標法的含義及優(yōu)缺點，我們來一起學習一下吧！
【知識點】關(guān)鍵績效指標法的含義及優(yōu)缺點
1.關(guān)鍵績效指標法的含義
關(guān)鍵績效指標法是指基于企業(yè)戰(zhàn)略目標，通過建立關(guān)鍵績效指標（Key Performance Indicator，簡稱KPI）體系，將價值創(chuàng)造活動與戰(zhàn)略規(guī)劃目標有效聯(lián)系，并據(jù)此進行績效管理的方法。
【提示】關(guān)鍵績效指標法可單獨使用，也可與經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用。
2.關(guān)鍵績效指標法的優(yōu)缺點
| 項目 | 具體內(nèi)容 |
| 優(yōu)點 | （1）使企業(yè)業(yè)績評價與戰(zhàn)略目標密切相關(guān)，有利于戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；（2）通過識別的價值創(chuàng)造模式把握關(guān)鍵價值驅(qū)動因素，能夠更有效地實現(xiàn)企業(yè)價值增值目標；（3）評價指標數(shù)量相對較少，易于理解和使用，實施成本相對較低，有利于推廣實施 |
| 缺點 | 關(guān)鍵績效指標的選取需要透徹理解企業(yè)價值創(chuàng)造模式和戰(zhàn)略目標，有效識別核心業(yè)務流程和關(guān)鍵價值驅(qū)動因素，指標體系設計不當將導致錯誤的價值導向或管理缺失 |
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