高會(huì)評(píng)審結(jié)果會(huì)不會(huì)因?yàn)閱挝灰?guī)模小受到影響呢？

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試實(shí)行考評(píng)結(jié)合，有些考生擔(dān)心好不容易通過(guò)了高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試，卻因?yàn)閱挝灰?guī)模小，自己沒(méi)什么突出業(yè)績(jī)而不能通過(guò)高會(huì)評(píng)審。評(píng)審結(jié)果會(huì)不會(huì)因?yàn)閱挝灰?guī)模小受到影響呢？

在高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審中，單位規(guī)模大小對(duì)評(píng)審起到影響的方面主要是工作業(yè)績(jī)方面。所在單位規(guī)模小的考生在撰寫(xiě)業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)可能會(huì)缺乏“大型項(xiàng)目經(jīng)歷”等物料。但只要大家根據(jù)個(gè)人的工作情況，在實(shí)事求是的前提下，寫(xiě)出個(gè)人在工作崗位上自己的工作亮點(diǎn)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，著重突出個(gè)人的工作能力，相信不會(huì)有太大問(wèn)題。提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，臨近評(píng)審時(shí)才不會(huì)慌張哦！一起來(lái)看看高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審工作業(yè)績(jī)應(yīng)該怎么準(zhǔn)備吧！

工作業(yè)績(jī)主要內(nèi)容應(yīng)該寫(xiě)什么？

1、基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

如果有考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師，一定在這里列示，這也是你很重要的成就，即使沒(méi)有考完，通過(guò)了其中幾科也要寫(xiě)，證明自己在努力工作的同時(shí)，還在不斷提高自己。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作概述

撰寫(xiě)內(nèi)容：獲得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后的主要工作業(yè)績(jī)。

注意：

1.填寫(xiě)獲得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后的主要工作業(yè)績(jī)，而非參加工作以來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)。

2.此處為概述，列示閃光點(diǎn)即可，避免洋洋灑灑、泛泛而談。

3.盡量用數(shù)據(jù)說(shuō)話，工作期間做了什么事為企業(yè)節(jié)約多少支出，產(chǎn)生多少經(jīng)濟(jì)效益，培養(yǎng)了多少初中級(jí)人才。

4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（即工作業(yè)績(jī)）

其中比較重要的一項(xiàng)是：詳細(xì)闡述任職以來(lái)從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。即主持哪些工作，工作進(jìn)展，工作中有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，遇到過(guò)什么問(wèn)題，如何解決。

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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校優(yōu)秀學(xué)員舉例：

1、加強(qiáng)與公司管理層的工作溝通與協(xié)調(diào)，將費(fèi)用支出劃分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、信息化建設(shè)、行政辦公、薪金福利、項(xiàng)目費(fèi)用等多種功能類(lèi)別。通過(guò)這種分類(lèi)，能夠?yàn)闆Q策提供新的信息，在原有積累的歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，可以將業(yè)務(wù)量與之進(jìn)行相關(guān)性分析。

2、建立內(nèi)部管理報(bào)表體系：改變公司決策層忽視財(cái)務(wù)信息的觀念，發(fā)揮財(cái)務(wù)信息在企業(yè)管理中的應(yīng)有作用，減少信息資源的閑置和浪費(fèi)，提高財(cái)務(wù)管理水平。

3、積極推動(dòng)公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開(kāi)辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)作為工作重點(diǎn)。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理步入新臺(tái)階。

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