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高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題:審計(jì)委員會(huì)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2023/09/12 16:20:31 字體:

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型全部為案例分析題,所以在學(xué)習(xí)過程中練習(xí)案例分析題比不可少,以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題:審計(jì)委員會(huì),讓我們一起練習(xí)起來吧!

【案例分析】

建議在董事會(huì)下增設(shè)審計(jì)委員會(huì),由總會(huì)計(jì)師兼任委員會(huì)主任;在完善公司人力資源政策方面,以業(yè)務(wù)能力作為選人、用人的決定性標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)一支能力過硬的職工隊(duì)伍。

要求:判斷上述方案是否存在不當(dāng)之處,并說明理由。

查看答案解析
【答案】

(1)由總會(huì)計(jì)師擔(dān)任審計(jì)委員會(huì)主任不當(dāng)。

理由:審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的獨(dú)立性。[或:審計(jì)委員會(huì)主席應(yīng)由具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)背景的獨(dú)立董事?lián)?。]

(2)將業(yè)務(wù)能力作為選人、用人的決定性標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng)。

理由:企業(yè)選拔、任用員工,既應(yīng)當(dāng)看重業(yè)務(wù)能力,也應(yīng)當(dāng)重視職業(yè)道德修養(yǎng)。[或:企業(yè)選拔、任用員工,應(yīng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)洹

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