【第八章知識(shí)點(diǎn)練習(xí)】2022高會(huì)案例分析：財(cái)務(wù)共享

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型全部為案例分析題，所以在學(xué)習(xí)過(guò)程中練習(xí)案例分析題比不可少，以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備了第八章知識(shí)點(diǎn)練習(xí)：2022高會(huì)案例分析題—財(cái)務(wù)共享，讓我們一起練習(xí)起來(lái)吧！

【知識(shí)點(diǎn)練習(xí)】

云山集團(tuán)是一家境內(nèi)上市的股份制集團(tuán)企業(yè)，主要從事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)計(jì)及裝備制造等業(yè)務(wù)，目前正實(shí)施從承包商、建筑商向投資商、運(yùn)營(yíng)商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。自2018年起，云山集團(tuán)積極參與國(guó)家“一帶一路”建設(shè)，將“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家作為境外業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn)領(lǐng)域。為支撐集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，云山集團(tuán)擬實(shí)施傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)，2021年第一季度末，云山集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)召開(kāi)由財(cái)務(wù)骨干人員參加的集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)研討會(huì)。有關(guān)人員發(fā)言要點(diǎn)如下：

會(huì)計(jì)人員A：財(cái)務(wù)共享服務(wù)和財(cái)務(wù)集中雖然形式不同，一個(gè)人員集中，一個(gè)人員沒(méi)集中，其實(shí)質(zhì)是一樣的，都是為了加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管控。如果把財(cái)務(wù)集中模式下的財(cái)務(wù)人員集中起來(lái)，就是財(cái)務(wù)共享服務(wù)。

會(huì)計(jì)人員B：財(cái)務(wù)共享和財(cái)務(wù)外包都會(huì)使企業(yè)集團(tuán)的分子公司不再進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理都委托給了分子公司實(shí)體之外的其他單位或部門(mén)處理，并且，都能幫助集團(tuán)內(nèi)部分子公司更多地把精力集中在核心業(yè)務(wù)上，因此，二者沒(méi)有區(qū)別。

會(huì)計(jì)人員C：ERP是企業(yè)的管理信息系統(tǒng)，而財(cái)務(wù)共享服務(wù)則是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理變革，兩者是不同的事物。企業(yè)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)需要依賴(lài)管理信息系統(tǒng)的升級(jí)才能實(shí)現(xiàn)，大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)信息系統(tǒng)是在ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)上改進(jìn)而來(lái)，但是，與ERP相比，財(cái)務(wù)共享服務(wù)有自己特有的技術(shù)路線(xiàn)，并且已經(jīng)超越了信息系統(tǒng)的范疇，形成了包含概念、實(shí)踐、理論在內(nèi)的一套完整的管理思想。

假設(shè)不考慮其他因素。

要求：根據(jù)資料，逐項(xiàng)判斷云山集團(tuán)會(huì)計(jì)人員的發(fā)言是否正確，如不正確，說(shuō)明理由。

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