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【第七章知識(shí)點(diǎn)練習(xí)】2022高會(huì)案例分析：財(cái)務(wù)指標(biāo)體系
高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型全部為案例分析題，所以在學(xué)習(xí)過(guò)程中練習(xí)案例分析題比不可少，以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備了第七章知識(shí)點(diǎn)練習(xí)：2022高會(huì)案例分析題—財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，讓我們一起練習(xí)起來(lái)吧！
【知識(shí)點(diǎn)練習(xí)】
甲公司為一家在上海證券交易所上市的汽車(chē)零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái)，由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。為充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向作用，甲公司對(duì)原來(lái)單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系進(jìn)行了改進(jìn)，新業(yè)績(jī)指標(biāo)體系分為財(cái)務(wù)指標(biāo)體系和非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。其中：財(cái)務(wù)指標(biāo)體系包括經(jīng)濟(jì)增加值、存貨周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)；與原財(cái)務(wù)指標(biāo)體系相比，用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)替代了凈利潤(rùn)指標(biāo)，并調(diào)整了相關(guān)指標(biāo)權(quán)重。財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化情況如表所示。
原財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 | 新財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 | ||
指標(biāo)名稱(chēng) | 權(quán)重 | 指標(biāo)名稱(chēng) | 權(quán)重 |
凈利潤(rùn) | 50% | 經(jīng)濟(jì)增加值 | 50% |
存貨周轉(zhuǎn)率 | 15% | 存貨周轉(zhuǎn)率 | 20% |
…… | 35% | …… | 30% |
要求：根據(jù)資料，指出新業(yè)績(jī)指標(biāo)體系引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的積極作用和核心財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化所體現(xiàn)的考核導(dǎo)向。
查看答案解析
【答案】
積極作用：非財(cái)務(wù)指標(biāo)能反映企業(yè)的未來(lái)業(yè)績(jī)，良好的非財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用有利于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來(lái)財(cái)務(wù)成功。
體現(xiàn)的考核導(dǎo)向：（1）新增經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)，并賦予50%的權(quán)重，旨在引導(dǎo)子公司更加關(guān)注資本使用效率，提升價(jià)值創(chuàng)造能力。（2）存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的權(quán)重由15%提高至20%，旨在引導(dǎo)子公司更加注重降低庫(kù)存（或：加快存貨周轉(zhuǎn)速度；或：提高存貨運(yùn)營(yíng)質(zhì)量）。
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