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【案例分析】
甲公司為一家在上海證券交易所上市的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來,由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑。為充分發(fā)揮業(yè)績考核的導(dǎo)向作用,甲公司對原來單純的財務(wù)指標(biāo)考核體系進行了改進,新業(yè)績指標(biāo)體系分為財務(wù)指標(biāo)體系和非財務(wù)指標(biāo)體系。其中:財務(wù)指標(biāo)體系包括經(jīng)濟增加值、存貨周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo);與原財務(wù)指標(biāo)體系相比,用經(jīng)濟增加值指標(biāo)替代了凈利潤指標(biāo),并調(diào)整了相關(guān)指標(biāo)權(quán)重。財務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化情況如表所示。
原財務(wù)指標(biāo)體系 |
新財務(wù)指標(biāo)體系 |
||
指標(biāo)名稱 |
權(quán)重 |
指標(biāo)名稱 |
權(quán)重 |
凈利潤 |
50% |
經(jīng)濟增加值 |
50% |
存貨周轉(zhuǎn)率 |
15% |
存貨周轉(zhuǎn)率 |
20% |
…… |
35% |
…… |
30% |
要求:根據(jù)資料,指出新業(yè)績指標(biāo)體系引入非財務(wù)指標(biāo)的積極作用和核心財務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化所體現(xiàn)的考核導(dǎo)向。
積極作用:非財務(wù)指標(biāo)能反映企業(yè)的未來業(yè)績,良好的非財務(wù)指標(biāo)的設(shè)計與應(yīng)用有利于促進企業(yè)實現(xiàn)未來財務(wù)成功。
體現(xiàn)的考核導(dǎo)向:(1)新增經(jīng)濟增加值指標(biāo),并賦予50%的權(quán)重,旨在引導(dǎo)子公司更加關(guān)注資本使用效率,提升價值創(chuàng)造能力。(2)存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的權(quán)重由15%提高至20%,旨在引導(dǎo)子公司更加注重降低庫存(或:加快存貨周轉(zhuǎn)速度;或:提高存貨運營質(zhì)量)。
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